تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت

تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت موجب تحقق اهداف سازمان می شود. سازمان باید تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت را به طور دقیق اجرا کند، تا به اهداف خود برسد.همانطور که در مقاله تصمیم گیری در مدیریت به آن اشاره شد، تصمیم گیری مهمترین وظیفه  است که مدیریت سازمان با آن روبرو می باشد. اجرای دقیق تصمیم گیری از یک سری سلسله مراتب پیروی می کند که با رعایت آن می توانیم تصمیمات درستی را اتخاذ نماییم و کسب و کار خود را بهبود ببخشیم.

 اهمیت انتخاب تصمیم مناسب در بخش مدیریت

برای اتخاذ یک تصمیم درست و مناسب باید بتوانیم ارزش هر یک از نتایج احتمالی که از تصمیم گیری ما حاصل میشود را پیشبینی کنیم و سپس این ارزشها را با استفاده از نوعی مقیاس کمی مقایسه کنیم و در نهایت احتمال موفقیت نیز باید مورد ارزیابی و بررسی قرار بگیرد. این کار چندان ساده نیست و برای دستیابی به آن باید نکات و اصولی را بلد باشیم. تصمیم گیری یکی از وظایف اصلی مدیریت به شمار می رود و در بخش های دیگر مدیریت نیز این تصمیمگیری است که تاثیر بسیار زیادی دارد.

میتوان گفت که در تمامی ارکان مدیریت تصمیمگیری به عنوان جزء اصلی و یک رکن اساسی به شمار میآید. به زبان ساده میتوان تصمیمگیری را انتخاب بهترین را از میان راه های مختلف دانست. به طور کلی تصمیمگیری یک نوع فرآیند ذهنی است که تمامی افراد در طول زندگی خود با آن سر و کار دارند. در مدیریت معاصر تصمیمگیری به عنوان فرآیند حل یک مسئله تعریف شده است. تنها زمانی یک مدیر قادر است که سازمان را به اهداف تعیین شده برساند که از قدرت تصمیمگیری بالایی برخوردار باشد.

فرآیند پنج مرحله ای تصمیم گیری

ریشه یابی

این مرحله تشخیص مسئله ای می باشد که مانع رسیدن سازمان به اهدافش گردیده است. این مرحله باید با دقت بسیار بالایی انجام شود و مشکل به طور دقیق ریشه یابی شود. در مرحله ریشه یابی کلیه چارچوب سازمان مورد ارزیابی قرار گرفته و در صورت لزوم از یک سری پرسشنامه استفاده می شود تا بتوان به عمق مسئله پی برده شود.

مرحله تدوین راه حل ها

پس از شناسایی ریشه مسئله، در این مرحله کلیه راه حل های مهم برای نجات سازمان از مشکل به وجود آمده مورد بررسی قرار می گیرد. این راه حل ها باید به طور عینی و عملی باشند و چیزی دور از واقعیت نباشند. برای تدوین مسئله از چارتی استفاده می کنیم که در آن مسئله به زیر شاخه ها و شعبه هایی تقسیم می شود. این شاخه ها مورد ارزیابی قرار می گیرد و راه حل هایی برای آن ارائه می شود

تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت طبقه بندی تصمیم ها مدیریت

ارزیابی

راه حل های ممکن در این مرحله مورد ارزیابی قرار گرفته و ارزش گذاری می شوند.کلیه راه حل ها مورد بررسی دقیق قرار گرفته و نقاط قوت و ضعف آنها به روشنی بیان می شود

بررسی نتایج

در این مرحله نتایج حاصل از اجرای هر راه حل مورد ارزیابی قرار می گیرد. در این مرحله کلیه راه حل ها سنجیده شده و با سایر راه حل ها مورد مقایسه قرار می گیرد. تاثیری که آن راه حل در ادامه کار سازمان می گذارد مورد بررسی قرار گرفته و همه نتایج ثبت می شود.

انتخاب راه حل

در این مرحله راه حل نهایی انتخاب شده و به عنوان بهترین راه حل ارائه می گردد. باید توجه داشته باشیم که اگر مدیریت نتواند به درستی مسئله را ریشه یابی کند ادامه مراحل به جهتی دیگر هدایت خواهد شد و تصمیم گیری ما به طور کل غلط از آب در خواهد آمد.
گاهی اوقات اجرای آزمایش تصمیم گرفته شده نیز جز مراحل تصمیم گیری قرار می گیرد. که ضمن بررسی عملی بودن، آن تصمیم ارزیابی می شود که اگر موفقیت آمیز بود به اجرای آن ادامه خواهد داد و اگر موفقیت آمیز نباشد ، این تصمیم خود نیز در قالب یک مسئله جدید قرار گرفته و مراحل فوق برای آن اتخاذ می گردد.
البته مسائل موجود در سازمان می تواند به یک مشکل ختم نشود و ما برای کلیه مسائل که نیاز به تصمیم گیرید دارند می توانیم این ۵ مرحله فرآیند تصمیم گیری را برای آنان اتخاذ کنیم .

تکنیک ترسیمی تکنیک ریاضی تکنیک سه بعدی

۴ نمونه از تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت

تکنیک کلامی

در این تکنیک، تصمیم اتخاذ شده به صورت یک نوشته و به صورت کلامی به تشریح در می آید

تکنیک ترسیمی

دومین تکنیک از تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت تکنیک ترسیمی است ، در این مدل از تصمیم گیری ، با استفاده از نمودار و جداول اقدام تصمیم گرفته شده تشریح می شود

تکنیک سه بعدی

این مدل که معمولا در تصمیماتی که عملیاتی و می باشند اجرا می شود و ماکتی از تصمیمی که اتخاذ شده به نمایش در می آید و به بیان تصمیم پرداخته می شود

تکنیک ریاضی

که با استفاده از آمار و ارقام ریاضی ، سود و زیان تصمیم و درصد درستی تصمیم مورد ارزیابی قرار می گیرد.همواره تلاش می شود تا با بهره بردن از هریک از تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت بهترین راه حل ممکن برای تشریح تصمیم ارائه شود . انتخاب تکنیک مناسب تصمیم گیری با توجه به نوع مشکل و هدف تصمیم گیرنده دارد . تکنیک اتخاذ شده باید در بر گیرنده عوامل متعددی که در تصمیم گیری دخیل هستند باشد.در هر صورت مدیر موفق باید تکنیکی را اتخاذ نماید که ما را سریعتر، دقیق تر و راحتتر به هدف برساند.

تصمیم گیری تصمیم گیری در مدیریت تصمیمات ایستا یا تک مرحله ای

انتخاب تکنیک مناسب

انتخاب تکنیک مناسب به عوامل مختلفی بستگی دارد از جمله مهمترین این عوامل نوع مشکل، هدف تصمیم گیرنده و موقعیت و شرایط وی هستند. تکنیک مناسب باید به شکلی باشد که عوامل مختلفی که در تصمیم گیری تاثیرگذار هستند را در بر بگیرد. همیشه بدین شکل نیست که برای تصمیمگیری مدیران مجبور باشند از تکنیکهای پیچیده استفاده کنند بلکه اگر تصمیمگیری نیاز به عوامل بسیار نداشته باشد یک تکنیک ساده نیز میتواند جوابگوی نیاز باشد. در چنین شرایطی تکنیکی که روابط محدود بین متغیرها را بیان میکند برای انتخاب شدن مناسب است. یک تکنیک مناسب برای تصمیمگیری باید ویژگیهایی داشته باشد.

اولین ویژگی این است که تکنیک انتخابی باید در کمترین زمان ممکن مدیران را به اهداف تعیین شده برساند. یعنی مدلی که سریعتر این کار را انجام دهد دارای یک مزیت است. ویزگی بعدی که یک تکنیک  مناسب باید داشته باشد این است که ساده تر بتواند مدیران را به اهداف خود برساند. و در نهایت ویژگی دیگری که یک تکنیک مناسب باید داشته باشد این است که بتواند به طور دقیق مدیران را به هدف تعیین شد برساند. پس سرعت، دقت و سادگی سه ویزگی مهمی هستند که تکنیک انتخابی از طرف مدیران باید انها را داشته باشد.

اصول مدیریت ارتباط با کارکنان اصول مدیریت کیفیت انتخاب تکنیک مناسب

طبقه بندی تصمیم ها

در اینجا به طبقه بندی تصمیمات بر اساس مراحل میپردازیم

تصمیمات ایستا یا تک مرحله ای

در این نوع تصمیمگیریها فقط نتایج یک مرحله مورد توجه قرار میگیرد و به عبارت دیگر تصمیمهای یکباره محسوب میشوند. در این نوع تصمیمگیری نتایج مراحل بعدی در نظر گرفته نشده و مسئله به صورت ثابت فرض شده و تصمیم در مورد ان مسئله گرفته میشود

تصمیمات دنباله دار

 به این نوع از تصمیمها دنباله دار یا چند مرحله ای گفته میشود. مدیر تصمیم گیرنده در این نوع از تصمیمها به مراحل بعدی و نتایج حاصل از تصمیم توجه میکند. در این نوع از تصمیمگیری ها تعیین هدف به این صورت انجام میگیرد که یک سری از انتخابها به صورتی در کنار هم قرار بگیرند که نتیجه کلی خوبی از این مجموعه به دست بیاید و هدف این نیست که تنها در یک مرحله نتیجه خوبی به دست بیاید. تصمیمهای چند مرحله ای به این شکل است که ارتباط میان چند تصمیم مورد توجه قرار میگیرد و اثرات هر تصمیم بر تصمیم بعدی دارای اهمیت زیادی است.

4 نمونه از تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت استراتژی در مدیریت

نتیجه گیری

در مقاله ی تکنیک های تصمیم گیری در مدیریت به تشریح موارد زیادی پرداختیم اما باید بدانیم که مهمترین عامل در تصمیم گیری هدف ما می باشد. بدون داشتن هدفی مشخص هیچ تصمیمی به ثمر نمی نشیند. باید بدانیم پس از اینکه هدف گذاری کردیم تصمیم گیری معنا پیدا می کند. درنظر داشته باشیم ابزار مناسب برای تصمیمات را نیز باید در اختیار داشته باشیم و از آنها در جهت رسیدن به اهداف استفاده کنیم. همچنین انتخاب ابزار مناسب برای بیان تصمیمات ما به دیگران بسیار حائز اهمیت می باشد. باید بدانیم که در چه جمعی از چه تاکتیکی باید استفاده کنیم تا بتوانیم ارتباط موثر با مخاطبان برقرار کرده و اطلاعات خود را به آنها به سادگی منتقل کنیم. بدانید که راه رسیدن به اهداف سخت می باشد اگر تصمیمی اتخاذ کردید با اعتماد به نفس به سمت آن حرکت کنید.

۹ قانون مهم برای تبلیغات موفق

تبلیغات موفق یعنی تبلیغاتی که می تواند نظر مشتری را جلب کند. تبلیغات اگر بر روی اصولی خاص انجام شود قطعا قلب مشتری را فتح می کند. در این مقاله قصد داریم تا ۹ قانون مهم برای تبلیغات موفق را برای شما بگوییم. رعایت این ۹ قانون به شما کمک می کند تا بتوانید تبلیغات موفق در هر زمینه کسب و کار داشته باشید و این موضوع قطعا بر روی بازاریابی و فروش شما اثرگذار است.

۹ قانون مهم برای تبلیغات موفق

۱ عنوان باید سود و بهره ای برای مشتری داشته باشد

عنوان اولین چیزی است که در یک رسانه چاپی دیده می شود پس بسیار مهم است که چیزی باشد که مشتری را جذب کند. عنوان باید برای مشتری چیزی داشته باشد که نفع خود را در آن ببیند. سود و بهره برای هر کس می تواند متفاوت باشد پس بهتر است چیزی سود باشد که برای بیشتر مشتریان سود محسوب شود. شما در ابتدا باید بازار هدف و مشتریان خود را به خوبی بشناسید و تنها در این صورت است که میتوانید عنوانی را انتخاب کنید که سود و منفعت اکثریت آنها را شامل شود.

همانطور که گفتیم عنوان اولین چیزی است که مخاطبان شما آن را میخوانند و اگر عنوان شما به اندازه کافی جذاب نباشد شما شانس چندانی برای خوانده شدن ادامه آگهی خود توسط مخاطبان نخواهید داشت. بیشتر از ۹۰% مخاطبان بعد از خواندن عنوان در مورد خواندن و یا نخواندن ادامه آگهی شما تصمیمگیری میکنند.شما برای جلب توجه مخاطبان میتوانید از واژه های قدرتمند استفاده کنید. با این کار احتمال خوانده شدن و دیده شدن اگهی شما تا حد زیادی افزایش می یابد. سعی کنید حداقل از یک واژه قدرتمند در عنوان آگهی خود استفاده کنید.

همچنینی شما باید سعی کنید که عنوان شما به صورتی باشد که بازار هدف خود را جدا کنید. این مسئله شبیه به زمانی است که شما با صدا کردن دوست خود را از بین یک جمعیت جدا میکنید. با دقت به این نکته در بخش عنوان شما این احساس را به مخاطب میدهید که اگهی دقیقاً برای او نوشته شده است.  استفاده از عنوانهای گیج کننده و ابهام برانگیر را نیز فراموش کنید عنوان شما نباید جای هیچ شکی را برای خواننده باقی بگذارد و باید به صورت واضح او را برای خواندن ادامه آگهی هدایت کند.

۲ تصویر باید سود و بهره عنوان را نشان دهد

سودی که در قسمت عنوان بیان می شود باید با تصویر تبلیغات هماهنگی داشته باشد. اولین چیزی که در یک تبلیغ دیده می شود عکس تبلیغ است بنابراین عکس، مسئولیت سنگینی به عهده دارد.همین که عکس با عنوان هماهنگ باشد کافی است.

همین که عکس با عنوان هماهنگ باشد کافی است و مهمترین نکته نیز همین میباشد البته نکات ریز دیگری نیز در مورد عکس آگهی وجود دارد که به صورت خلاصه به انها میپردازیم. بهتر است از یک عکس بزرگ به جای چند عکس کوچک استفاده کنید چرا که این کار تاثیرپذیری آگهی شما را افزایش میدهد. اگر در زمان ارائه محصول هدیه ی رایگانی را نیز برای مشتریان خود در نظر گرفته اید، بهتر است ان را نیز در تصویر مورد استفاده قرار دهید.

۳ پاراگراف اول ، مهمترین پاراگراف می باشد

کسی که متنی با تبلیغات موفق را می خواند، چه بخواهد و چه نخواهد، چشمش به اولین پاراگراف میافتد. اگر در پاراگراف اول مطالبی گفته شود که بتواند مشتری را جذب کند، او را برای خواندن ادامه تبلیغات ترغیب می کند.تلاش کنید پاراگراف اول تبلیغ خود تا جایی که میتوانید قوی و موثر بسازید این کار میتواند شما را به هدف نزدیک کند. شما باید در همان پاراگراف اول مشتری را غافلگیر کرده و کاری کنید که او با علاقه ادامه متن اگهی را بخواند. در عنوان شما با استفاده از کلمات جذاب مشتری را وادار کرده اید که آگهی شما را بخواند و به نوعی به او قول داده اید که این اگهی برای او مناسب میباشد. سعی کنید در پاراگراف اول اصل پیام خود را ارائه کنید و به مشتری بفهمانید که تصمیمش برای خواندن این اگهی درست بوده است.

۴ صفحه آرایی خوبی داشته باشیم

وقتی صفحه آرایی خوبی داشته باشیم یعنی کاری کرده ایم تا نوشته های تبلیغات، برای چشم خواننده، چشم نواز باشد. این کمک می کند تا خواننده ترغیب شود تا ادامه تبلیغات را بخواند. سعی کنید خودتان را به جای مخاطبان قرار دهید و چند بار آگهی را بخوانید. به این نکته توجه کنید که آیا صفحه آرایی تبلیغات شما به گونه ای است که در هنگام خواندن آن احساس راحتی کنید.

اگر شما در هنگام خواندن و مشاهده تبلیغ خود احساس راحتی نکنید مطمعن باشید  بخش زیادی از مخاطبان شما نیز همین احساس را خواهند داشت و این نکته را بدانید که مخاطبان چندان برای مشاهده یک تبلیغ صبور نیستند و اگر در هنگام مشاهده ان احساس ناخوشایندی داشته باشند خیلی سریع منصرف میشوند و مشاهده تبلیغ شما را نیمه تمام رها میکنند و مطمعناً بروز چنین حالتی جزء اهداف شما قرار ندارد.  یک صفحه آرایی خوب باید تر و تمیز، چشم نواز، هماهنگ با اجزای دیگر، متناسب با اجزای دیگر و دقیق باشد.

۵ همه نکات تبلیغات ، در جای مناسب خود قرار گرفته باشد

هر آگهی دارای سه بخش دارد : ابتدا، میانه، انتهانکات هر بخش باید درجای خود قرار بگیرد تا ناهماهنگی در آن ها ایجاد نشود.پیشنهاد ویژه خود را در همان ابتدا باید بگویید.مزیت های خود را در قسمت میانه تبلیغات نام ببرید.نتایج خود را در قسمت آخر تبلیغات اعلام کنید.

۶ اطلاعات کافی و لازم  را به مشتری بدهید

اطلاعات داخل یک متن تبلیغات موفق باید بگونه ای باشد که بتواند خواننده را ترغیب به خرید کند. اطلاعات باید در نقش متقاعد کننده باشد. دقت داشته باشید که، اطلاعات باید دقیق و شفاف باشد. اگر به حاشیه برویم، فقط مشتری را خسته کرده ایم. یک جمله مشهور در بازاریابی وجود دارد که میگوید مزیتها را بفروشید نه مشخصات را. شما باید در متن اگهی خود بیشتر از انکه به مشخصاتی مانند مواد اولیه و پروسه ساخت و …. بپردازید باید مزیتهای محصول خود را بیان کنید. مزیتهایی مانند، قیمت مناسب، زیبایی، دوام و … البته ممکن است محصول شما دارای مشخصاتی باشد که لازم است در تبلیغات به آن بپردازید منظور ما در این بخش این است که سعی کنید بیشتر از مشخصات به مزیتهای محصول و خدمات خود بپردازید.

تبلیغات موفق

۷ متن جالب داشته باشید

وقتی یک متن به اندازه کافی جالب باشد مشتری جذب می شود تا ادامه آن را بخواند. یک فرد معمولی، تخصصی در نوشتن متن جالب ندارد ولی وقتی متنی را می خواند می تواند تشخیص دهد که این متن جالب است یا نه. می توانید متن خود را به بقیه نشان دهید تا بخوانند و نظر خود را بگویند.  متن شما نباید شبیه متن گزارش به اعضای هیئت مدیره یک شرکت بزرگ باشد و نباید در این متن از اصطلاحت تخصصی تجاری استفاده کنید.  بلکه باید به صورت دوستانه و عامه پسند نوشته شود. متنهای خشک و سخت باعث میشود که مخاطب از مشاهده تبلیغات شما منصرف شود چرا که درک چنین متنهایی برای مخاطبان مشکل خواهد بود. سعی کنید از پاراگرافهای کوتاه و جملات کوتاه در متن اگهی خود استفاده کنید چرا که در این صورت شانس بیشتری برای خوانده شدن خواهند داشت.

تبلیغ موفق تبلیغات اثرگذار تبلیغات خوب تبلیغات عالی

۸ متن ، قابل باور باشد

متن شما هر چه که می خواهد باشد، فقط راست باشد. مردم حرف راست را از دروغ تشخیص می دهند. این در ضمیر ناخودآگاه آن ها وجود دارد. آن چیزی که محصول یا خدمات شما می باشد را بگویید، بدون اغراق. به این نکته توجه کنید که اعتبار و صداقت خود را فدای جذابیت یک تبلیغ نکنید. اعتبار یک کسب و کار سرمایه  با ارزشی است. در تبلیغات خود تا جایی که میتوانید به مزیتهای محصول و خدمات خود بپردازید و آنها را برجسته کنید اما مراقب باشید مزیتهای غیر واقعی شاید در کوتاه مدت بتواند مخاطبان را جذب کند اما زمانی که مخاطبان با واقعیت روبه رو شوند دیگر کسب و کار شما اعتباری در نزد انها نخواهد داشت. به قولی که در تبلیغات خود به مخاطبان میدهید بسیار توجه کنید. شما باید بتوانید به قول خود عمل کنید.

۹ از مشتری بخواهید تا انجامش دهد

در پایان یک تبلیغات موفق ، شما باید از مشتری بخواهید تا با شما تماس بگیرد. باید راههای بدست آوردن محصول یا خدمات خود را در اختیارش بگذارید و او را ترغیب به خرید کنید. از خواننده بخواهید تا قدم آخر که همان خرید است را بردارد. این کار می تواند یک تماس تلفنی با شما، ارسال یک پیامک، ارسال نامه پستی، ایمیل زدن، امتحان کردن از محصول و… باشد.

نتیجه گیری

۱ تبلیغات موفق اگر در جای خود و با اصول خود انجام شود، قطعا نتیجه مثبتی خواهد داشت.

۲ تبلیغات موفق را به فرد حرفه ای در این کار بسپاریم. افراد آماتور، فقط پول ما را دور می ریزند.

آقای شهرام شکوری – بنیانگذارنرم افزارهلو

آقای شهرام شکوری
بنیانگذار نرم افزار مشاغل در ایران

آقای شهرام شکوری با عشق علاقه ی زیاد به کار و با پشتکار و جسارتش توانست درکسب و کار مورد علاقه خود بهترین شود. آقای شکوری معتقد است که کارکنان بیش از محیط خانواده در محیط کار و شرکت خود حضور دارند، بنابراین باید به مقوله کیفیت زندگی شغلی پرداخت و یک رفاه نسبی را فراهم نمود تا حس خانواده نگری به معنای واقعی وجود داشته باشد و در این مقاله شرح زندگینامه آقای شهرام شکوری را حتما تا انتها بخوانید.

تحصیلات و شروع کار شهرام شکوری

آقای شهرام شکوری در بهار سال۱۳۵۰ در خانواده ای با سطح اقتصادی متوسط به دنیا آمد. پدر او درآمد متوسطی داشت به همین دلیل نمی توانست تمام امکانات لازم را فراهم کند. شرایط طوری بود که او مجبور بود تمام راه منزل تا مدرسه را پیاده طی کند. پس از اتمام دوران راهنمایی به دلیل علاقه ی فراوانش به درس ریاضی ، رشته ی ریاضی را در دبیرستان انتخاب کرد. دوران دبیرستان سپری شد.

سال چهارم دبیرستان به دلایلی- خود می گوید غرور کنترل نشده ی جوانی دلیل آن تصمیم بود- تعدادی از کلاس ها را شرکت نکرد و این باعث شد امتحان نهایی را در شهریور بدهد. در همان سال در کنکور ریاضی شرکت کرد. او فقط به دو رشته کامپیوتر و عمران علاقه داشت که وقتی نتیجه کنکور آمد، قبول نشده بود. بعد از مشورت با پدرش تصمیم گرفت وارد بازار کار شود.

اولین تجربه ی کاری خود را از شرکت تعاونی شروع کرد؛ در آن زمان اقلام خواروبار به صورت کُپنی عرضه می شد، به همین دلیل تقریبا شغل فعال و پر زحمتی به حساب می آمد که او هم با توانایی بالا و برنامه ریزی، اقدام را دسته بندی می کرد تا بتواند به موقع جوابگوی مردم باشد.آقای شهرام شکوری

سربازی و کسب و کار جدید شهرام شکوری

کارها خوب پیش می رفت اما دیگر زمان رفتن به سربازی فرا رسیده بود، تصمیم گرفت به سربازی برود. دوره ی آموزشی را در شاهرود گذراند، بعد به امیدیه اهواز اعزام شد و به دلیل دوره ای که دیده بود توانست رئیس توپ پدافند شود. بعد از دوران سربازی، نزد یکی از دوستان برادرش که فروشگاه لوازم یدکی داشت مشغول به کار شد.

بعد از مدتی کار در آنجا، تصمیم گرفت شغل دیگری انتخاب کند، این بار نزد دوست پدرش در فروشگاه لباس مشغول کار شد، بعد از مدتی تصمیم گرفت درس بخواند صبح ها کار می کرد و شب ها درس می خواند؛ به واسطه ی عموی هم سن و سالش توانست کار نیمه وقت و بهتری در فروشگاه لوازم برقی دست و پا کند، بعد از مدتی کار در آنجا با افزایش سفارشات، یک دفتر اجاره کرد وکسب و کارش را گسترش داد، نام دفتر تازه تأسیسش را “پخش ایده” گذاشت.

زندگینامه ادم پولدارا زندگینامه بزرگان ثروت زندگینامه کار آفرینان ایرانی

خصوصیتی که عامل موفقیت شهرام شکوری شد

درسال۱۳۷۳ در دانشگاه قزوین رشته کامپیوتر پذیرفته شد. درهمان زمان ناگزیر شد کل کار را به عمویش واگذار کند و تنها به عنوان سهامدار حضور داشته باشد. کار کردن و بی کار نماندن و پشتکار یکی از ویژگی های بارز اوست به همین دلیل در قسمت اداری سردخانه یکی از بانکهای قزوین مشغول به کار شد البته چون همزمان مشغول تحصیل بود به صورت موقتی در آنجا کار می کرد.

باورهای ثروتمندان باورهای مالی توسعه کسب و کار رشد و توسعه کسب و کار

رشد و پیشرفت شهرام شکوری

بعد از مدتی با دانشی که کسب کرده بود، توانست به نصب سخت افزار کامپیوتر روی آورد. در همان زمان با چند شرکت نیز ارتباط موثر برقرار کرد و سفارش گرفت. بعد از مدتی با هم فکری دوستانش یک شرکت در زمینه ی سخت افزار تأسیس کرد. تأسیس یک شرکت پایدار رویای او بود که توانسته بود با همکاری دوستانش به آن برسد. به مرور تجربه های بیشتری کسب کرد و توانست سفارشات نرم افزاری نیز قبول کند. اولین پروژه حسابداری به آنها پیشنهاد شد و توانست با کمک دوستانش به خوبی آن را انجام دهد و کسب درآمد کند.

آموزش شروع کسب و کار آموزش کسب و کارباورها چگونه ایجاد می شوند

تمرکز ذهن بر هدف شهرام شکوری

در سال۱۳۷۶پس از گذشت دو سال طاقت فرسا، نرم افزار حسابداری یکپارچه وکاملی تولید کرد. در همان سال نرم افزار امور مالی اتوماتیک را که آن موقع یک ابتکار بی نظیر بود، برای کاربران غیر حرفه ای طراحی کرد. کسی که این نرم افزار را تهیه می کرد به راحتی می توانست از آن استفاده کند.
یک روز نماینده شرکتی برای بستن قرار داد ابراز تمایل کرد، اما به دلیل اینکه شرکت ثبت نشده بود کار را قبول نکرد. حالا ثبت شرکت جدی تر به نظر می رسید، با مشورت دوستانش، نام “هلو” را با شعار ظاهری زیبا وهسته ای محکم برای نرم افزارشان انتخاب و به ثبت رساندند و نام شرکت نیز “طرفه نگار” انتخاب شد به معنی برنامه نویسی خارق العاده. بدین گونه در سال۱۳۷۷شرکت “طرفه نگار” ثبت شد.

25 درس آموزنده رهبر کسب و کار آموزش راه اندازی کسب و کار

چالش های آقای شهرام شکوری

سال آخر دانشگاه با یکی از همکلاسی هایش ازدواج کرد. پس از گذشت۱۲سال از زندگی مشترک دارای دو فرزند پسر است. در همان سال، در ابتدای آغاز به کار، پروژه ای به ارزش دو میلیون تومان به شرکت سپرده شدکه البته چک های پرداخت کننده برگشت خورد و او از این تجربه به تلخی یاد می کند.

از آنجایی که نرم افزار در سیستم عامل ویندوز ۹۵ نوشته شده بود و فارسی سازی آن متعلق به شرکت دیگری بود، برای جلوگیری از مشکلات با شرکت مذاکره کرد، اما به توافق نرسید و این باعث شد از شریکش آقای رنجبری که دانش فراوان در زمینه نرم افزار داشت، درخواست کند تا نرم افزار را به شکلی که نیاز است تغییر دهد.

شرایط سختی بود، فروش اندک و سرمایه کم! اما در اوج شرایط بد، موفق به فروش نرم افزار به چند شرکت بزرگ شد. دائما نرم افزار را تغییر می داد تا مناسب سازی شود و تعداد مشتریان افزایش یابد.

پایداری و پشتکار شهرام شکوری

روزها تلاش و بازنویسی مجدد، منجر به تولید ورژن۳ هلو شد، که هم استاندارد بود و هم اصولی طراحی شده بود. اگر چه ویندوز به طورگسترده وارد بازار ایران نشده بود و اکثرحسابداران از نرم افزار تحتDOS استفاده می کردند، اما او نا امید نشد و می دانست آینده بازار ویندوز است. حتی مشتریانی که مشکل داشتند به دلیل حس تعهد مشکل را برطرف می کرد. به تدریج شرکت از حالت سه نفره خارج شد و تشکیلات کوچکی به وجود آمد. جالب است بدانید درسال ۱۳۸۲ تعداد پرسنل شرکت فقط ۲۵ نفر بود. اما امروز…

مقابله با مشکلات شهرام شکوری

او هر چند وقت یکبار نرم افزار را تحلیل می کرد و سعی داشت برای تمامی مشاغل مختلف نرم افزار تخصصی ارائه دهد، نرم افزار به تدریج تمام بازار و انواع مشاغل را در برگرفت و همزمان تغییرات سفارشی نیز انجام می شد. به تدریج تیراژ بیشتری نیز وارد بازار می شد. از سال ۱۳۸۱اوضاع کار متفاوت شد و دفتر به خیابان مطهری انتقال یافت.

بعد از چندی که نرم افزار هلو به معروفیت رسیده بود، به دلیل کاهش فروش متوجه شد ، فروش غیر قانونی نرم افزار رواج پیدا کرده است، با وکیل مشورت کرد و با کمک مقامات انتظامی توانست جلوی کار را بگیرد. سال بعد ورژن ۴ هلو را عرضه کرد، که این نیز یک دستاورد بزرگ برای او به حساب می آمد.

شناخت نیاز بازار

کمی بعد در دوره مدیریت استراتژیک ثبت نام کرد تا دانش خود را در این زمینه بالا ببرد، پس ازآن، دوره فراگیر پیام نور MBA را مطالعه کرد. دیگر زمان آن رسیده بود که ورژن ۵ هلو وارد بازار شود. ابتدا رقبا می گفتند: نرم افزار هلو کوچک است! اما بعد نظرشان عوض شد، زیرا واقعیت این بود، نرم افزاری که بتواند چند هزار نفر را به طور متنوع، پوشش دهد نرم افزار بزرگی است.آقای شهرام شکوری
از سال ۱۳۸۵ تا به کنون نیاز بازار به حسابداران آشنا به نرم افزار هلو، به شدت زیاد شده بود و در حال حاضر با ادامه این روند، هر روز متقاضیان بیشتری به جمع کاربران هلو اضافه می شود. همچنین تعداد کثیری از دانشگاه های کشور مبادرت به آموزش این نرم افزار برای نزدیک نمودن دانشجویان به بازار کار نمودند.

توسعه کسب و کار

کارها خوب پیش می رفت که تصمیم گرفتند برند دیگری وارد بازار کنند. با مشارکت همکارانش، برند “هلیا” به معنای شکوفه هلو را انتخاب کردند. این نرم افزار در زمینه های تاکسی سرویس، املاک، کتابخانه، شارژساختمان و… استفاده می شود. در حال حاضر۰۰۰/۳۱۰ کاربر در سطح کشور از محصولات شرکت استفاده می کنند و تعداد زیادی نمایندگی فروش و خدمات محصولات شرکت او را حمایت می کنند.

“طرفه نگار” یکی از پرکارترین شرکتها با بهره برداری بالا محسوب می شود. بسیار فعال و پویا، با کسب درصد بالای رضایت مشتریان؛ در آمار منحصر به فرد است و تنها دارنده تندیس حمایت از مصرف کننده از وزارت صنایع می باشد.شرکت دارای کمیته فرهنگی رفاهی است و افراد علاوه بر شرکت در برنامه های فرهنگی و تفریحی به سلایق در سالن بدن سازی، تیم فوتسال وکوهنوردی نیز شرکت می کنند.

پیشنهاد آقای شکوری برای موفقیت شغلی

• چنانچه مدیر به کارهای خود و نیروی تحت مدیریتش اشراف داشته باشد(دانش مدیریتی داشته باشد)، بهتر می تواند کار را پیش ببرد.
• اگر مایل به حفظ بقای شرکتتان هستید، باید بدون تعصب، به نظرات دیگران گوش دهید وآماده تغییرات باشید و حتی رفتار ذاتی خود را نیز عوض کنید.
• باید معلومات و توانایی های خودمان را گسترش دهیم و لازم است هر روز بیشتر بخوانیم تا بیشتر بدانیم.

خاله خاور و بلال منصور من را شگفت زده کرند

سلام میکنم خدمت شما دوستان عزیز و تمام اعضای محترم وب سایت آموزشی ماهان تیموری مخصوصاً علاقه مندان به قسمت کلیپ یکشنبه ها. خیلی خوشحالم که دوباره یکشنبه شد تا دوباره با یک مطلب دیگر و یک آموزش دیگر و یک تلنگر دیگر و یک راهنمایی دیگر در خدمت شما باشم. برای اینکه ازجای خود بلند شوید و آنطوری که باید زندگی کنید. دوستان در تعطیلات آذرماه به مسافرت رفته بودم که اتفاقات بسیار جالبی افتاده بود.

من چهار سال پیش هنوز آژانسم را داشتم یعنی تور لیدر داشته و تور میفرستادم. از چهار سال پیش تا الان اتفاقاتی در شمال رخ داده است. افرادی هستند که اینقدر موفق شده اند شما متحیر خواهید شد و امروز میخواهم نشانه های موفقیت این موضوع را برای شما تعریف کنم.

بلال منصور

در گذشته من آبشار ویسادار که تور میبردم جایی بسار جذابی بود اما در آنجا مکانی وجود نداشت که افرادی که به انجا میروند چیزی بخرند و از آن مکان استفاده کنند. ایندفعه که رفتم دیدم که یک فرد بسیار جوان و شاداب به نام آقای منصور در آنجا برای خود یک بیزینس راه اندازی کرده بود به نام بلال منصور که یک دستگاه با همین نام اختراع کرده و حتی آن را ثبت نیز کرده است و درآمدش را به من گفت که درامد بسیار بالایی بود. در قسمتی از شمال که ماشین هم به سختی به آنجا میرود این فرد درامدهای بسیار بالایی را کسب میکند. و این موضوع خلاقیت را نشان میدهد که شما میتوانید با تمام محدودیتها درامد بالایی کسب کنید. گفتگویی را با این فرد انجام داده ام که میتوانید در کلیپ ببینید.

رستوران خاله خاور

حالا موضوع دیگری را برای شما میخواهم بگویم. زنی را در گیلان میشناسم که یک منطقه را متحول کرده است. تا به حال به سرولان رفته اید؟ به شما توصیه میکنم حتماً به سرولان بروید و اگر رفتید سرولان حتما به شما توصیه میکنم پیش خاله خاور بروید و غذا بخورید. سال ۹۱ وقتی تور میبردم در سرولان این خانم دوتا کلبه داشت ولی الان امپراطوری برای خودش به راه انداخته است. در عرض چهار سال انقدر پیشرفت کرده که بیشتر از ۴۳ نفر را مشغول به کار کرده است و در یک منطقه بکر شمال در حال درامدزایی است و درامد بسیار عالی نیز دارد.

البته من قول داده ام که درامد ایشان را ارائه ندهم. یک خانم تنها در آن شرایط در ان منطقه جالب است که چه معروفیتی به دست آورده که افراد میروند و باهاش عکس میا ندازند.  در حال حاضر این خانم دارای غذاهای با کیفیت، درامد بالا و محبوبیت و موفقیت زیادی هستند و من خیلی خوشحال شدم زمانی که ایشان و موفقیتشان را دیدم . فیلم کوتاهی از ایشان و محیط رستورانشان گرفتم که در کلیپ میتوانید مشاهده کنید.

عملگرایی راز موفقیت

حالا میخواهم در مورد نکته اصلی با شما صحبت کنم. راز موفقیت این دو فرد چه چیزی است. یکی از آنها در مدت ۴ سال از دو کلبه معمولی به همچین رستورانی رسیده است و دیگری یک فضای خالی را پیدا کرده و ایده ای را داده است و درامدهای چند صد هزار تومانی در طول روز به دست می آورد و مخصوصاً در روزهایی که پیک کاری اش باشد، درآمدش از چند صد هزار تومان هم خیلی بالاتر است.

من رازی که در صحبت کردنم با این افراد متوجه آن شدم این است که این افراد عملگرا هستند. هردو این افراد شرایط سخت و دشواری را داشته اند اما هردو شروع و اقدام کرده اند. بعضیها دوست دارند به موفقیت برسند اما نمیرسند چرا که شروع نمیکنند عواملی که باعث میشود افراد اقدام نکنند خیلی زیاد است که من ۷-۸ مورد از آنها را در پکیج کسب ثروت و آرامش توضیح داده ام و راهکارهایی را هم گفته ام که چگونه تبدیل به فردی شویم که اقدام میکند و عملگرا است و به موفقیت میرسد.

10 توصیه برای رسیدن به اهداف اهداف

افرادی که اقدام نمیکنند

الان دوست دارم در مورد موضوعی بسیار مهم با شما صحبت کنم. دوستان افراد زیادی را در این مسافرت دیدم که به موفقیت خاله خاور غبطه میخوردند و میگفتند که این فرد یک آدم معمولی بود، چگونه به این موقعیت رسید. وقتی دقت کردم دیدم که اینها همان افرادی هستند که اقدام و عمل نمیکنند. و الان که میبینند دیگران و اطرافیانشان به موفیت رسیدند یک حسی پیدا کردند و هنوز باورهایشان را ترک نمیکنند و دلیل اصلی که ای افراد اقدام نمیکنند در باورهای انها قرار دارد و من در پکیج کسب ثروت و آرامش کاملاً در مورد باورها توضیح داده ام و این پکیج کاملترین پکیجی است که شما میتوانید در ایران آن را پیدا کنید.

این افراد هنوز باورهایی دارند که از اقدام کردن انها جلوگیری میکند و کم کم دارند به این باور میرسند که شاید ما برای موفقیت خلق نشده ایم. در این مسافرت من دیدم که افرادی داشتند اینگونه صحبت میکردند و خیلی دوست دارم این مطلب به دستشان برسد افرادی که دیدند اطرافیانشان به موفقیت رسیده اند ولی خودشان هنوز اقدام نکردند و به آن چیزی که لیاقتشان است نرسیده اند.

اهداف مدیریت منابع انسانی اهدافتان بلال منصور بلال منصور کیست؟

شروع و اقدام کنید

دوست من باور کن که شدنی است و من همیشه شعارم این است که من در عرض دو سال و هفت ماه توانستم به استقلال برسم و الان افراد میتوانند در عرض یکسال یا دو سال به استقلال مالی برسند و خیلی دنیای تکنولوژی کمک کرده است که افراد به موفقیت برسند و تنها باید اقدام کنید. من در قسمت فوت کوزه گری در حال معرفی کسب و کار هستم که بروید و اگر هنوز بیزینسی ندارید یا کارمند هستید با سرمایه خیلی کوچکی برای خودتان کسب و کار جدید راه اندازی کنید و بتوانید برای خود موفقیت خلق کنید.

پس این کلیپ و مطلب را برای کسانی بفرستید که دارند امیدشان را از دست میدهند، کسانی که مشتاق موفقیت بوده اند اما الان میبینید که کم کم دارند ضعیف میشوند. این مطلب و کلیپ را برای آنها بفرستید تا بفهمند که افراد هنوز دارند موفق میشوند. ۳-۴ سال بعد ممکن است به اطرافیانتان نگاهی کنید و ببینید کسانی که در حال حاضر هیچ چیزی ندارند به موفقیت رسیده اند و باز حسرت خواهید خورد با این تفاوت که در ان زمان کار سختر خواهد شد.

شاید این اخرین نشانه برای شما باشد پس توصیه من به شما این است که به این مطلب فکر کنید و بارها کلیپ را ببینید و به کسی که نیاز دارد این کلیپ و مطلب را برسانید. باور کنید دنیای موفقیت اینقدر پیشرفت کرده است و سطح زندگیها آنقدر پیشرفت کرده است که به راحتی میتوانید از نیازهای مردم و از اینترنت و از ایده های خودتان کسب درآمد کنید.

خاله خاورخاله  خاور کیست؟ راز موفقیت ر ستوران خاله خاور

اهدافتان

و من به شما کمک خواهم کرد و من به همراه تمام تیم آموزشی ماهان تیموری در کنار شما هستیم و کمکتان میکنیم که بتوانید به آنجایی که دوست دارید و به اهداف خود برسید.شما فقط کافی است ا دامه بدهید، تصمیم بگیرید و اقدام کنید. امیدوارم هر جای ایران هستید و این مطلب و کلیپ به دستتان رسیده است چند بار به آنها توجه کنید و نظرات خود را در وبسایت اموزشی ماهان تیموری قرار دهید.

من نظرات شما میخوانم و نظرات شما به من انرژی میدهد. و از شما میخواهم که واقعاً اقدام کنید و ببینید به چه علتی کارها را به عقب می اندازید. باور کنید هر مسئله ای که داشته باشید میتوانید ان را برطرف کنید. تنها باید یک مقدار به ان فکر کرده و اقدام کنید. تا بتوانید به جایگاهی که لیاقت شما است دست پیدا کنید. امیدوارم هر جای ایران که هستید تصمیم بگیرید و از جای خود بلند شوید. اقدام کنید و بتوانید به جایی که در ذهن خود دارید برسید.

رستوران خاله خاور در کدام شهر است؟ رستوران خاله خاور کجاست؟ عملگرایی

نتیجه گیری

اینها نشانه هایی برای شما هستند این ها همان تلنگرند اینها شاید نشانه های آخر باشند و تا دیدن نشانه بعدی دیگر دیر شده باشد و با حسرت و اندوه مجبور به سرزنش کردن خود برای کارهای انجام نداده در گذشته باشید.

دوستان موفقیت نزدیک شماست شاید در چند قدمی شما باشد دنبال آن بگردید .باور کنید که موفقیت به همان سادگی این دو فردی است که در این کلیپ میبینید.شرایط هیچگاه مانع موفقیت نیست باور های بازدارنده مانع موفقیتندو   این شمایید که باورتان را آنطوری میسازید که امروز هستید.شادی از آن آنهایی است که شادی میخواهند.موفقیت از آن آنهایی است که موفقیت میخواهند.

نگران زمان از دست رفته نباشید نگران زمان مانده باشید و آن را روزبه روز بهبود بخشید. ذهن انسان هر آن منتظر تغییر است دوباره شروع کنید و از نو بسازید و با هر شرایطی مقابله کنید این موفقیت لذت بخش است و زندگی با این ها زندگیست.نشانه های موفقیت را در این کلیپ مشاهده کنید و نظر و سوالات خود را برای ما بنویسید که باعث انرژی ما شود.

شاد و پیروز باشید.

مهمترین انواع تبلیغات محیطی

تبلیغات محیطی از زمانهای خیلی قدیم مورد استفاده قرار گرفته و میتوان گفت که قدیمی ترین روش تبلیغات است. تبلیغات محیطی وسیله ارتباطی فعالی برای انتقال پیام به میلیون ها نفر است . تبلیغات محیطی انتقال پیامی برای عموم افراد جامعه است که تاثیر بسیاری در تغییر شیوه زندگی افراد دارد. در مصر باستان برای گسترش آیین خود افراد این تبلیغ ها رو روی کتیبه ها کنده کاری میکردند . متن و خلاقیت و ایده های نو در تبلیغات محیطی بسیار بسیار مهم است تبلیغات محیطی باید طوری طراحی شود که در ذهن مشتری بماند. به تمام تبلیغاتی که در خارج از محیط زندگی انجام میشود را ، تبلیغات محیطی میگویند.

مدل های مختلف تبلیغات محیطی

• لمپوست بنر

• استرابوردهای تبلیغاتی

• تلویزیون های بزرگ شهری

• تبلیغات بر روی بدنه تاکسی و خودرو شهری

• تبلیغات بر روی بدنه اتوبوس های شهری

• تبلیغات پل های هوایی و عابر پیاده

• دیواری نویسی و نقاشی دیواری

• دستگیره های تبلیغاتی

• استیکرهای سه بعدی تبلیغاتی

• ابزارهای خلاقانه و نامتعارف

تاثیر تبلیغات محیطی چیست

شما با این نوع تبلیغ می تونید روی برندسازی شرکت و کسب و کار خود کار کنید و تاثیر بسیار خوبی روی افزایش فروش و افزایش درآمد شما میگذارد و کمک میکند که کالا و خدمات خود را معرفی کنید.

از آن جایی که افراد که در حال جابه جایی، و رفت و آمد برای رفتن به نقاط مختلف هستند این نوع تبلیغات تاثیر خود را می گذارد و از این طریق می توان با  مشتریان ارتباط موثر برقرار کرد.

به طور مثال همراه اول اگر خدمات جدیدی داشته باشه در سراسر ایران به وسیله بیلبورد ها برای خدماتش تبلیغ میکند.

تبلیغات اینترنتی تبلیغات پاپی تبلیغات پیامکی ، تبلیغات تجاری

چگونه تبلیغات محیطی موفقی داشته باشیم؟

خلاق باشید

مردم دیگر از دیدن تبلیغات تکراری خسته شده اند. انگار تبلیغات همگی شبیه به هم شدند. این تکرار و تبلیغات کسل کننده باعث کاهش رغبت مردم به دیدن تبلیغات شده است. اما اگر در این بین کمی خلاقیت به خرج بدهید و تبلیغات خلاقی را ارائه دهید شانس زیادی برای جلب نظر بینندگان خواهید داشت و میتوانید به اهداف خود از تبلیغات محیطی برسید.

آموزش تبلیغات آموزش حرفه ای تبلیغ نویسی تبلیغ نویسی

انتخاب کانال مناسب بری تبلیغات

شما باید مخاطبان و بازار هدف خود را به خوبی بشناسید. به این موضوع فکر کنید که مشتریان احتمالی شما چه قشری از جامعه را تشکیل میدهند و این افراد در چه مکانهایی حضور بیشتری دارند. برای مثال ایا بازار هدف شما جز افرادی هستند که در سطح شهر رانندگی میکنند و دائما دربزرگ راه ها و اتوبانها حضور دارند؟ در این صورت انتشار تبلیغات محیطی شما بر روی پل های هوایی میتواند تصمیم عاقلانه ای باشد.

تبلیغات دیدیاری تبلیغات صوتی تبلیغات محتوا تبلیغات محیطی

بررسی و ارزیابی تبلیغات بعد از طراحی

به طور کلی تبلیغات میتوانند مانند یک شمشیر دو لبه عمل کنند. تبلیعات اگر به صورت اصولی و درست طراحی و اجرا بشود میتواند باعث افزایش درآمد و رشد و توسعه یک کسب و کار شود. تبلیغات مناسب میتوانند در راه رسیدن به هدف به کسب و کار ها کمک زیادی کنند. اما متاسفانه اگر تصمیمات اشتباه در این زمینه گرفته شود میتواند هزینه های زیادی برای یک کسب و کار نیز داشته باشد. کمترین هزینه ای که تبلیغات غیر اصولی میتواند برای یک کسب و کار به همراه داشته باشد هزینه ریالی است که بات طراحی و اجرای کمپین پرداخت میشود.

تبلیغات محیطی چیست؟ چگونه تبلیغ کنیم روش های اصولی تبلیغ نویسی

اعتبار یک برند

در پشت یک تبلیغ علاوه بر نام برند اعتبار یک برند و تمام زحماتی که در طی جچند سال برای ان کشیده شده است نیز قرار دارند. زحماتی که مدیران یک کسب و کار برای محصول و یا خدمات خود کشیده اند در پشت یک تبلیغ قرار میگیرد و تبلیغ مناسب میتواند باعث رشد هر چه بیشتر آن کسب و کار شود و در طرف مقابل تبلیغ غیر اصولی و نا مناسب میتواند باعث متضرر شدن آن کسب و کار و افول آن شود.

به همین دلیی است که در دنیای تبلیغات باید بعد از طراحی و اجرا کمپین های تبلیغاتی همواره بررسی و ارزیابی انجام بگیرد. زمانی که شما این کار را میکنید میتوانید بازخورد انچه را که واقعاً اتفاق افتاده است را با ان چیزی که ما میخواستیم اتفاق بیافتد را با هم مقایسه کنید.

انطباق عوامل محیطی

یک تبلیغ محیطی با توجه به نوعی که دارد در فضای شهری، ساختمان ها، رو روی دیوارها، درخت ها، پل های هوایی و … قرار میگیرد پس باید به این نکته توجه کرد که هر تبلیغ محیطی در مکانی منحصر به فرد قرار خواهد گرفت. پس طراحی ان باید به صورتی انتخاب شود که عوامل خارجی باعث کمرنگ شدن زیبایی تبلیغ شما نشوند. عوامل خارجی در برخی ازموارد حتی میتوانند باعث آسیب به پیامی شوند که شما با استفاده از تبلیغتان قصد دارید ان را به بینندگان برسانید.

توجه به زمان در انتخاب رنگها

توجه به رنگی که شما برای تبلیغ خود انتخاب میکنید و فصلی که در آن قرار دارید میتواند باعث جذابیت بیشتر تبلیغات شما شود. برای مثال اگر در فصل زمستان از رنگهای گرم مانند قرمز بیشتر در تبلیغات خود استفاده کنید این تضاد باعث ایجاد جذابیت بیشتر برای تبلیغات شما خواهد شد. و بر عکس در فصول گرم سال نیز بهتر است از رنگهای سرد بیشتری در تبلیغات خود بهره ببرید. توجه به رابطه رنگ و فصلی که تبلیغ در ان به نمایش در می آید میتواند  باعث ایجاد احساس بهتری در بینندگان شود.

توجه به سرعت دیده شدن تبلیغ محیطی

با توجه به محل قرارگیری تبلیغ محیطی شما و همچنین نوع آن، سرعت حرکت بینندگان تبلیغ شما نیز با هم متفاوت است. برای مثال ممکن اس تبلیغ محیطی شما بر روی یک پل  عابر پیاده در یک بزرگراه نصب شود و یا در یک خیابان کوچک و یا حتی بر روی یک دیوار  که با توجه به مکانی که تبلیغ شما در ان قرار داده میشود بییندگان شما با سرعت های مختلفی آن را مشاهده میکنند. مطمعنا بینندگانی که یک تبلیغ را در حین رانندگی در یک بزرگ راه میبینند سرعت متفاوتی با بینندگانی دارند که یک تبلیع را زمانی که در حال قدم زدن هستند بر روی یک دیوار میبینند. با توجه به مکانی که تبلیغات محیطی شما قرار میگیرند شما زمانهای مختلفی برای انتقال پیام خود خواهید داشت و باید همواره این نکته را در نظر داشته باشید.

سادگی و پیچیدگی

شما زمانی که عوامل قبلی را مورد توجه قرار میدهید زمان آن رسیده است که در مورد سادگی و یا پیچیدگی تبلیغات محیطی خود تصمیم بگیرید. برای مثال اگر قرار است تبلیغ شما در یک اتوبان خلوت قرار بگیرد که سرعت عبور و مرور در آنجا زیاد است بهتر است از یک طرح خیلی ساده استفاده شود تا در کمترین زمان ممکن پیام مورد نظر شما به بیننده منتقل شود اما در جایی که بیننده زمان کافی را برای درک یک تبلیع پیچیده تر دارد شما میتوانید از تبلیغات محیطی پیچیده نیز استفاده کنید. تبلیغات را میتوان یکی از جذاب ترین بخش های هر کسب و کار دانست که طراحی ان نیازمند توجه به نکات و ظرافت های خاصی است.

مواد لازم جهت یک نمونه  تبلیغات محیطی کم هزینه و تاثیرگذار

• قلم و کاغذ

• بادکنک گرد یا توپ سبک بادی به مقدار لازم

• نخ کتان

• چسب شیشه ای

• تعدادی درخت در اطراف محل مورد نظر

کافی است بادکنک را باد کرده و با قلم و یا چاپ لوگو یا عکس تبلیغاتی خودتان روی کاغذ آن را روی بادکنک بچسبانید و نخ کتان را به آن گره بزنید.سپس نقشه محل مورد نظرتان را که می خواهید در آنجا تبلیغات کنید را تهیه کرده و محل بادکنک ها را مشخص کنید و بادکنک ها را بین درختها قرار دهید. امکان دارد شهرداری آنها را جمع کند اما ۲۴ ساعت زمان برای جای گرفتن در ذهن ناخوداگاه مخاطب می تواند تاثیر زیادی در فروش تان داشته باشد.

شما میتوانید در دوره تبلیغ نویسی که به صورت رایگان در وب سایت آموزشی ماهان تیموری هست شرکت کنید و در کسب و کار و تبلیغات خود بکار ببرید.

نتیجه گیری

تبلیغات محیطی ساده ترین نوع تبلیغات می باشد که با داشتن امکانات کم می توان آن را عملی کرد. برای داشتن تبلیغات محیطی موفق کافی است ذهن خلاق داشته باشید و با اصول تبلیغ نویسی آشنا باشید تا بتوانید برند خود را به افراد جامعه معرفی کنید.

همین حالا برای  دوستانی که احساس میکنید به این مطالب احتیاج دارند مقاله  مارا ارسال کنید و آنها را دعوت کنید تا از  آموزشهای ما استفاده کنند شاید به وسیله شما به جایگاهی که می خواهند برسند  و کسب و کار خودشون رو رونق بدهند.