ماهان تیموری
ماهان تیموریماهان تیموری
ماهان تیموریبینش تان در کسب و کار چیست؟
بینش تان در کسب و کار موضوع بسیار با اهمیتی است بینش سازنده مسیر کار شما را مشخص می کند و موانع را از راه شما برمی دارد و سرعت شما را درموفقیت افزایش می دهد. بینش تان در کسب و کار چیست؟ چقدر به بینشتان در کسب و کار اهمیت داده اید؟ آیا برای تغییر بینشتان در کسب و کار تان تلاش کرده اید؟
آموزش شروع کسب و کار آموزش کسب و کار
بینش تان در کسب و کار چیست؟
بینش یک نفر می تواند جهان را عوض کند. تنها چیزی که نیاز دارید بینش است.آنگاه همه چیز ممکن می شود
از کسانی که می کوشند بلند پروازی هایت را کوچک کنند بپرهیز. فرودستان به این امر می پردازند. اما بزرگان راستین این احساس را در تو پدید می آورند که تو نیز می توانی از بزرگان باشی . (مارک تواین)
چند بینش بسیار مفید در کسب و کار
- در جهانی سرشار از وفور نعمت به سر می برید. در جهانی سرشار از وفور نعمت لازم ندارد برای بقا با کسی رقابت بورزید . برای همگان به وفور وجود دارد .لزومی ندارد رقابت - به شیوه یی منفی - و خصومت در جهانیان وجود داشته باشد. موفقیت دیگران را جشن بگیرید. این امر کمکتان می کند تا برای خودتان موفقیت افزون تری بیافرینید.
- کمبود پول وجود ندارد اما کمبودخلاقیت و ادراک وجود دارد.
- زمانه ای که خلاقیت هر فرد شکوفا می شود ، تعادل به محیط زیست باز می گردد ، صلح در جهان استقرار می یابد. تکامل و رشد بالنده هر فرد دگرگونی را پدید می آورد.
- بیشتر آدمیان و بیشتر جهانیان می پندارند پول کافی در بساط نیست . اما بر خلاف باور آنها پول بسیار وجود دارد : اگر بدانیم چگونه آن را متجلی سازیم.
- هدف غایی کسب و کار پول درآوردن نیست . ایجاد تحول در جهان از طریق انجام کار دلخواهتان است: از طریق کاری که برای انجامش به این جهان آمده ایم.
- هر چه بیشتر ببخشید بیشتر می ستانید. و نه تنها از نظر مالی بلکه موهبت های بزرگتری چون خرسندی و توفیق عشق و شادمانی.
- بطلبید به شما داده خواهد شد .بکوبید که برای شما باز کرده خواهد شد . .. داوری نکنید تا مورد داوری قرار نگیرید . دشمنانتان را دوست بدارید... ملکوت خداوند در درون شماست.
- اعتقاد به قدرتی بالاتر کمکتان می کند تا مشکلات را به مجال ها تبدیل کنید ، و زندگیتان را به نیکی نمایید.
- تنها خودتان می توانید موفقیت خود را به وجود آورید یا مانع آن شوید. اگر تجسمی که از موفقیت داریدنیرومند تر از ترسها و تردید هایتان باشد موفق خواهید شد. وقتی ارزو هایتان به قصد تبدیل شود ۹۰ درصد از موانعی که تصور کرده بودید از میان می رود. برای حل و فصل مابقی موانع نیز در درونتان به اندازه کافی از توانایی های لازم بهره مندید.
ضرر در عدم وجود بینش در کسب و کار
اگر بینش درستی در کسب‌وکار نداشته باشید، ضررهای مادی و معنوی دچارمی شوید. عدم وجود بینش که موجب ایجاد ضرر میشود، میتواند سه دلیل زیر را داشته باشد:اولین دلیل این است که وقتی انسان‌ها معیار درستی نداشته باشند و براساس ظاهر فرد، سوابق خانوادگی، موقعیت اجتماعی، شرایط مالی و. افراد موردنظر را اولویت‌بندی کنند و همین باعث میشود در انتخاب و تصمیم‌گیری خود دچار اشتباه گردند.دومین دلیل این است که دید و استدلال انسان از شخصیت و ذات دیگران آن‌طور که خود فرد میخواهد ببیند و دوست دارد؛ نه آن‌طور که فرد مقابل هست و رفتار میکند.
آموزش مذاکره در کسب و کار ارزیابی حس درونی ما استراتژی در کسب و کار
ارزیابی حس درونی ما
حس درونی ما نباید در شناخت ما از فرد مقابل تأثیر بگذارد و به ما جهت‌دهی کند؛ بلکه باید ظاهر و باطن خود فرد به‌صورت خام بدون دخالت امیال درونی، مورد ارزیابی قرار گیرد.سومین دلیل این است که تغییرات زیاد و نوسان دار در طرف مقابل به دلیل اعتقادات سست و کم‌مایه، تکبر و مریضی روحی و روانی ...!بینش در کار برای هر شغلی با شغل دیگر متفاوت است؛ همانطور که بینش لازم برای کار کردن به‌عنوان کارمند با مدیر متفاوت است. در ادامه به بینش لازم برای شغل کارمندی و سپس شغل مدیریت می‌پردازیم.
بینش موردنیاز برای شغل کارمندی
برای کار به‌عنوان کارمند برگ خریدهایی مدنظر است اما این برگ خریدها کلی است و به بهبود موقعیت شما چندان کمکی نمی‌کند فقط در فرایند استخدام و ادامه کارتان مؤثر است. این برگ خریدها شامل علم و تحصیلات، مهارت و حرفه، سابقه میشود. کارمند باید رازدار باشد و اسرار کاری به‌خصوص اسرار کارفرما را هیچ جا مطرح نکند. نظم داشته باشد و کارها را بر اساس نظم و به ترتیب انجام دهد. کارمند باید امور را در دست بگیرد و برای پیشرفت کار و بهتر شدن وضعیت سازمان کار کند. وقتی کار میکند باید تصور کند کار تمام سود و زیانی که خواهد داشت به او برمی‌گردد و نصیب او میشود تا بی‌گدار بر آب نزند.
استفاده از داشته ها در کسب و کار، اصول هدف گذاری
ریاست و مدیریت
با تلاش کارمند در راستای پیشبرد اهداف سازمان، ریاست و مدیریت نیز برای تلاش خالصانه کارمند حقوق، مزایا و تسهیلات به مقدار بیشتر به کارمند اختصاص دهد تا او نیز تشویق شود که کار خود را مجدانه با تلاش بیشتر و نیت بهتر ادامه دهد.
بینش موردنیاز برای شغل مدیریتی
اگر کاری را برعهده‌گرفته‌اید و انجام می‌دهید و برای انجام کارتان کارمندانی دارید، باید ارتباط خوبی با کارمندانتان داشته باشید و آنها را ازخودراضی نگه‌دارید و سبب ایجاد انگیزه و علاقه برای انجام کار در آنها بشوید. قوانین کار که در جامعه همگانی شده را شامل حال آنها کنید. این قوانین شامل حقوق قانونی تصویب‌شده از سوی وزارت کار، بیمه کار، ساعات کاری روزانه مشخص و قانونی، مرخصی و اضافه‌کاری و. میشود. اگر تمام‌کارها بر وقف مراد کارمند و مدیر پیش برود، دو طرف راضی خواهند بود و مدیر و صاحب‌کار سود خواهند برد و کارمند با رضایت و علاقه امور را پیگیری خواهد کرد.
راز موفقیت و کسب درآمد در گرو چیست!
تمام موفقیت‌ها به چه چیزی برمی‌گردد؟
راز موفقیت چیست؟
اگر بینش داشته باشیم، چه اتفاقی می‌افتد؟
بینش خوب شما
موفقیت درگرو بینش خوب است و هر موفقیتی در هرکجا و هر موفقیت از یک بینش یکتا برمی‌خیزد.انسانی که بینش ندارد، جایی برای تکیه کردن به او و امید بستن به او را ندارد. انسانی که بینش ندارد، شکست‌خورده است. بینش به انسان شهامت و تفکر میدهد و او برای به دست آوردن خواسته‌هایش به تلاش می‌افتد. انسان بدون بینش مانند انسان بدون امید و شهامت است.داستانی را می‌خواهم در ادامه شرح بدهم. این داستان نشان‌دهنده بینش در انجام امور است و انسان‌هایی که با بینش و بدون آن کارمی کنند، را مقایسه میکند. اسم داستان، داستان سه کارگر است.
بینش تان در کسب و کار چیست ، بینش در کسب و کار
داستان سه کارگر
داستان سه کارگر ازآنجا شروع میشود که مردی به دیدن کلیسایی در حال ساخت می‌رود تا ببیند کلیسا ر ا چگونه می‌سازند. مرد سه کارگر را می‌بیند که در حال چیدن اجرهای کلیسا هستند. مرد شروع به صحبت با اولین کارگری که با او برخورد میکند، میشود و از او می‌پرسد چه‌کار می‌کنی؟ می گه دارم آجر می‌چینم که کارفرمایم گفته است. مرد با دومین کارگر روبرو میشود و می‌پرسد کارتوچیست؟ کارگر می‌گوید من کار میکنم که مخارج زندگی‌ام را پرداخت کنم و برایم مهم نیست چه‌کاری انجام دهم. امروز اینجایم و فردا شاید نجاری کنم. مرد برایش صحبت کارگران و نظرات آنها نسبت به کارشان جالب بود. پس سراغ کارگر سوم رفت و از او پرسید اینجا چه می‌کنی؟ کارگر سوم گفت من کلیسا می‌سازم ونمی خوام در کارم وقفه ایجاد کنم پس زودتر برو.
بینش موردنیاز برای شغل کارمندی پول کافی تبدیل ارزو به هدف؛
فقط پول!!
به نظر من کسی که فقط برای پول کار میکند، برایش اهمیت ندارد که ساختمان کلیسا زیبا دربیاید. او در ساخت دقت زیادی به کار نمی‌بندد و فقط میخواهد زودتر پولش را بگیرد و مخارجش را بپردازد. به آینده فکر نمی‌کند و فقط در فکر امروزش است. نفر سوم که فکر ساخت کلیسا است ونمی گذارد چیزی یا کسی آرامش و تمرکز ذهن را در حین کار به هم بریزد، بینش دارد. او می‌داند ساخت دیوار تنها مهم نیست بلکه باید به تمام ابعاد کار توجه کرد. نفر اول تابع دستورات است و به بنا توجه ندارد و تنها برای او تابعیت از کارفرما و حرف‌شنوی از او مهم است. اختیار او در انجام امور کم است و فرمان‌بردار است.
ریاست و مدیریت کسب و کار کمبودخلاقیت هدف هدف ،
نتیجه گیری
از حرف‌های سه کارگر چه برداشتی میکنید؟کدام کارگر بینش دارد؟کدام کارگر با عشق و علاقه کار میکند؟نفر اول و دوم فکر این هستند به‌محض تمام شدن ساعت کاری، محل کار را ترک کرده و به خانه برگردند. آنها علاقه‌ای به ادامه کار ا خود نشان نمی‌دهند. نفر سوم دوست دارد کارش را ادامه دهد و اضافه‌کاری کند. او برای تمام شدن ساخت کلیسا آرزو و امید دارد و تمام تلاشش را میکند. زمانی هم که ساخت کلیسا تمام شود به کلیسا رفته و به خانواده خود می‌گوید من کلیسا را ساختم. این فرد آرمان دارد و هر بار از دیدن ساخته خود خشنود میشود و رضایت درونی دارد. نفر اول و سوم ناراحت بعد ار اتمام کار دنبال کار دیگری هستند واگر نفردوم حقوق خوبی دریافت نکند به آن کلیسا هم نخواهد آمد.
طلائی ترین نکات برای خلق موفقیت و رشد فردی
در مقاله طلائی ترین نکات برای خلق موفقیت و رشد فردی ، راهکار های موثر استاد موفقیت، جک کانفیلد برای خلق موفقیت و رشد فردی را مطالعه خواهید کرد که می تواند به شما کمک کند تا یک زندگی زیبا و رویایی را برای خود و اطرافیانتان خلق کنید و از آن لذت ببرید. هدف اصلی از زندگی رشد فردی و هر روز بهتر شدن است. سفر رشد فردی هیچ وقت به پایان نمی رسد همیشه چیزی در وجود ما هست که می توانیم بهترش کنیم، یعنی هیچگاه به نقطه ای نمی رسیم که دیگر هیچ رشدی امکان پذیر نباشد. اگر مایل به رشد فردی هستید مقاله طلائی ترین نکات برای خلق موفقیت و رشد فردی استاد جک کانفیلد را در ادامه مطالعه کنید.
آیا برای خلق یک زندگی هدفمند و پر از موفقیت آماده اید؟
اولین گام این است که تصمیم بگیرید چه می خواهید؟ می خواهید چه کاری را انجام دهید ؟ می خواهید چه چیزی را تجربه کنید؟ و چه چیزی را کسب کنید؟ یا می خواهید چه فردی باشید؟ یکی از دلایل اصلی اینکه اکثر مردم نمی دانند چه می خواهند این است که مشخص نکرده اند که چه می خواهند. دانشمندان بعد از سالها تحقیق در مورد عملکرد مغز دریافته اند که مغز چگونه به ما برای رسیدن به خواسته هایمان کمک می کند. وقتی که ما اهداف خود را مشخص می کنیم مغز ما و جهان هستی به ما در تحقق آرزوهایمان کمک می کنند.
آرزوهای بزرگ داشته باشید
برای خلق یک زندگی رویایی با پروسه ی مشخص کردن اهداف خود شروع کنید. حداقل سه هدف خود را در این زمینه ها اهداف مالی, شغل , اوقات فراغت , سلامتی , روابط و رشد فردی مشخص کنید. اگر اهدافتان بیشتر از این‌هاست خودتان را محدود نکنید اهدافتان را بنویسید. به یاد داشته باشید می توانید اهداف کوتاه مدت و بلند مدت داشته باشید .
به عنوان مثال: در زمینه ی مالی ممکن است هدف کوتاه مدت تسویه 5000 دلار باشد یا در بلند مدت هدفتان 5میلیون دلار باشد. شما باید هر دو هدف را در ذهنتان حفظ کنید. اگرچه باید بیشتر بر هدف کوتاه مدت تمرکز کنید .
خودتان (تواناییهاو مهارت های خود را) تقویت کنید
وقتی که هدفتان را مشخص کردید مهم است که در راستای رسیدن به هدف اقداماتی انجام دهید. یکی از این اقدامات می تواند یادگیری یک مهارت جدید یا کارهایی باشد که برایتان مشکل و کمی ترسناک است؛ مانند سخنرانی در جمع ، استارت یک کسب و کار، کسب مدال المپیک و ... . همه اهداف مهم هستند اما هدف نهایی متخصص شدن در زندگی است. ساختمانها تخریب می شوند ، شرکت ها ورشکسته می شوند، ماشین ها قدیمی و فرسوده می شوند، بدن پیر می شود و نام و شهرت رو به افول می رود اما، مهارت ها ی جدید، توانایی ها و آنچه یاد گرفته اید هرگز از بین نمی رود.
داشتن هدف های بزرگ
اینها هدیه های واقعی و با ارزش موفقیت هستند. جیم ران پروفسور انگیزشی می گوید: هدفتان باید آنقدر بزرگ باشد که در پروسه ی رسیدن به آن شما به فردی ارزشمند تبدیل شوید. مهارت‌هایتان را ارتقا دهید. هرچقدر بیشتر تمرین کنید، در مهارت‌هایتان بهتر و قوی‌تر می‌شوید. پس حتما به فکر تمرین و بهتر کردن مهارت‌هایتان باشید. برای افزایش مهارت در یک دوره آموزشی جدید شرکت کنید. دوره‌های آموزشی یک راه عالی برای یاد گرفتن دانش و مهارتهای جدید هستند، با آدم‌های جدید هم آشنا می‌شوید. لازم نیست که یک دوره بلندمدت باشد، میتوانید در کارگاه‌ها و سمینارهای یکی-دو روزه شرکت کنید.
غلبه بر ترس هایتان
بر ترس هایتان غلبه کنید. اگر ترس‌هایتان را شناسایی کنید، حوزه‌هایی که نیاز به رشد دارید هم خواهید شناخت. در واقع ترس مثل قطب‌نمای رشد عمل میکند. اگر از چیزی می‌ترسیم، نشان‌دهنده چیزی است که باید در آن زمینه رشد کنیم. نقاط کورتان را شناسایی کنید. همان طور که از اسمش معلوم است، نقطه کور را نمی‌توانیم ببینیم. از نظر رشد فردی، نقاط کور چیزهایی هستند که از آنها بی‌اطلاع هستیم. شناختن نقاط کور به ما کمک میکند تا در واقع چیزهایی که به بهبود نیاز دارند را بشناسیم.
تمرین عادت های خوب
یکی از تمرین‌هایی که میتوانید در این زمینه انجام دهید این است که تمام چیزها، اتفاقات و افرادی که در طول روز شما را خسته، عصبی یا ناراحت می‌کنند شناسایی کنید. همین‌ها نقاط کور ما هستند. در قدم بعدی باید به آنها رسیدگی کنید و راهکارهایی برای از بین بردن این نقاط کور بیابید. برای یافتن نقاط ضعف خود می توانید از نظر دیگران هم استفاده کنید. خانواده، دوستان، آشنایان و همکاران شما بدون تعصب و پیش داوری می توانند به شما در شناختن نقاط کور و ضعفتان کمک کنند. عادت های خوب را در خود ایجاد و تقویت کنید عاداتی مثل کتاب خواندن ، ورزش روزانه، مدیتیشن، سحرخیزی و غیره.
آرزوهایتان را به اهداف تبدیل کنید
ابتدا اهداف خود را مشخص کنید، سپس آنها را بنویسید. اهداف باید واضح و مشخص و قابل اندازه گیری باشند یعنی زمان و مکان آن ها را مشخص کنید. بعنوان مثال اگر شما به من بگویید پول زیادی می خواهید من یک دلار به شما می دهم و قاعدتا شما باید اعتراض کنید و بگویید منظورتان پول بیشتری بود مثلا 20000دلار .شما باید مبلغ مورد نظرتان را به من بگویید .رییس شما، دوستان ، همسرتان، مغزتان، جهان هستی نمی دانند چه می خواهید مگر اینکه دقیقا بگویید چه می خواهید و چه موقع آن را می خواهید؟
هدفتان دیگران را تحت تاثیر قرار می دهد و شما شروع به جذب افراد، منابع و موقعیت هایی می کنید که شما را برای رسیدن به اهدافتان کمک می کنند .
هر روز بر روی اهداف روزانه اتان کار کنید
چشمانتان را ببندید و بر رویاها و اهداف خود تمرکز کنید و از خودتان بپرسید امروز من برای رسیدن به اهدافم چه کارهایی باید انجام بدهم و بطور پیوسته تلاش کنید ولی برای رسیدن به اهداف خود، هر روز یک گام کوچک بردارید .
به رشد فردیتان متعهد بمانید
هیچکس به جز خودتان مسئول رشد فردی شما نیست. پس باید تصمیم بگیرید که می‌خواهید رشد کنید و به تصمیم‌تان پایبند بمانید. یادتان باشد که این رشد فردی برنامه یک روزه نیست، باید برای تمام عمر روی آن برنامه ریزی کنید. ممکن است که بلافاصله تغییری احساس نکنید، اما بعد از مدتی تاثیر این برنامه را در خودتان و زندگیتان خواهید دید و به موفقیت چشمگیری دست پیدا می کنید.
افرادی که برای ارتقاء سطح توانمندی‌ها و رشد فردی خود اهمیت قائل هستند و در این زمینه تلاش می‌کنند، همواره افراد شاخصی به شمار می‌آیند. در واقع کسی که به توسعه دامنه توانمندی‌هایش توجه میکند، زندگی و اطراف خود را دچار تغییرات عمده‌ای خواهد کرد. چنین فردی از جایگاه شغلی و اجتماعی متمایزی برخوردار است و فردی موجه‌تر و دوست داشتنی تر است.
عوامل تأثیرگذار در موفقیت چیست؟
داشتن برنامه
اگر در راستای خواسته‌ها و آرزوها و کارهایتان برنامه داشته باشید و بدانید که در چه زمانی چه‌کاری انجام دهید و چگونه عمل کنید، آنگاه از اهداف و خواسته‌هایتان مراقبت میکنید و مسیر را بهتر و آماده‌تر طی میکنید.
استاد موفقیت اعتمادبه‌نفس برنامه ریزی تعیین هدف
اعتمادبه‌نفس
در انجام کارهایتان اعتمادبه‌نفس داشته و استعدادها و توانایی‌هایتان را باور داشته باشید. اگر توانایی‌هایتان را باور کنید با اعتمادبه‌نفس آن کار را انجام دهید، راحت‌تر موفق می‌شوید و پیشرفت خواهید کرد.
تلاش و کوشش
برای رسیدن به آنچه می‌خواهید باید بسیار تلاش کرد، نباید از تلاش ایستاد و همین‌که پیگیرانه به مسیر خود ادامه دهیم، ضامن موفقیت است. تلاش و کوشش برای هدفی که برای آن برنامه داشته باشید و طبق برنامه پیش برید.
جک کانفیلد خلق ثروت خلق موفقیت خلق موفقیت و رشد فردی داشتن برنامه
شهامت
باید در رسیدن به آنچه می‌خواهید و برای آن تلاش میکنید، نترسید. شهامت در کار یکی از اساس موفقیت است. باید از شکست نیز نترسید و تسلیم نشوید و باشهامت برای کسب موفقیت به مسیرتان با برنامه ادامه دهید.
خود تبریکی
خود تبریکی به معنای نگاه کردن به کارهای خود و از خود بابت موفقیت‌ها سپاسگزار بودن، است. خود سپاسگزاری به معنی از خودراضی بودن و مغرور بودن نیست. آدمی باید موفقیت‌هایش را لیست کند و هرازگاهی به آنها نگاه بیاندازد تا هم اعتماد به نفسش بیشتر شود و هم شهامت پیمودن مسیر موفقیت را به دست آورد. تقدیرنامه‌ها و سپاس‌نامه‌ها را دور نیندازید؛ چراکه دیدن این تقدیر و تشکرها روح آدمی را زنده کرده و به او امید می‌بخشد.
رسیدن به اهداف رسیدن به رویاها رشد فردی کسب مهارت
ویژگی‌های انسان موفق
آدمی برای کسب موفقیت باید دید و بینش بسیار داشته و اندیشه‌هایی بلند نظرانه در پیرامون تفکرات و اهداف خود داشته باشد. اهداف خود را کوچک نکنید زیرا موفقیت در بلندی‌ها و افق‌هاست.
نتیجه گیری
در یک کلام رشد فردی یعنی عمل کردن به آموخته‌ها. اگر مطالب بسیاری را یاد بگیرید، در کلاس‌های متعددی شرکت کنید، تحت تعلیم بهترین اساتید قرار بگیرید ولی به آنچه که می‌آموزید عمل نکنید، خودتان را گول زده‌اید، شما حرکت نمی‌کنید، درجا می‌زنید. بنابراین در جهت اهداف و خواسته هایتان قدم بردارید و از همین امروز تصمیم بگیرید و اهداف خودتان را تعیین کنید و برای به دست آوردن آنها برنامه ریزی و تلاش کنید. سعی کنید همیشه از خودتان برای رسیدن به اهدافتان انتظار داشته باشید .
ویژگی های یک لندینگ پیج مناسب چیست ؟
ویژگی های یک لندینگ پیج مناسب چیست ؟ لندینگ پیج صفحه ای از وب سایت است که دارای محصول یا خدمات ویژه ای می باشد و قدرت جذب مخاطب را دارد که با قرار دادن بنر در سایت های دیگر کاربران وارد آن صفحه می شوند، لندینگ پیج اولین صفحه ای است که به محض ورود کاربر با آن مواجه می شود .
هدف لندینگ پیج
هدف لندینگ پیج ، رساندن یک حرف به مخاطب و داشتن یک هدف خاص است و به همین خاطر می تواند طراحی خیلی جذاب و خیره کننده ای داشته باشد .در این صفحات یعنی صفحات لندینگ پیج ها هر عملی که صورت بگیرد در انتها هدف کلی این است که بتوانیم از کاربر یک ایمیل معتبر دریافت کنیم و یک هدیه ی ویژه و یا یک پیشنهاد به او ارائه دهیم .یکی از روش های مهم و معتبر این است که بتوانید اعتماد کاربران را در این صفحه جلب کنید تا آنها راضی شوند ایمیل شخصی و معتبری را که درخواست کرده اید در اختیار شما قرار دهند .
تقسیم بندی صفحات فرود
۱-نوع اول صفحات لندینگ پیج به این صورت است که مستقیما در صورت اجرای مراحلی ایمیل دریافت می گردد .
۲-نوع دوم صفحات لندینگ پیج به این صورت است که اطلاعاتی گرفته نمی شود اما کاربر را در هر صورت به یک مکان خاصی در سایت منتقل می کند .
لندینگ پیج مقوله ای جدید است که توانسته به خوبی در سطح وب رشد و توسعه یابد، البته این روزها تبلیغات اینترنتی به شدت افزایش پیدا کرده است و هزینه های بالایی نیز دارد ولی در اکثر مواقع نتیجه ای در بر نخواهد داشت و باعث نارضایتی مدیران سایت ها و کسب و کار های اینترنتی می شود .
تبلیغات با لندینگ پیج
لندینگ پیج یک صفحه مخصوص تبلیغات نیست ، لندینگ پیج یک صفحه ای است که به تبلیغات متصل می شود و اگر سایتی یک لندینگ پیج مناسب مختص کسب و کار خود نداشته باشد تعداد زیادی از کاربران را از دست خواهد داد .یک نکته ای که در این قسمت می خواهم برایتان مطرح کنم این است که لندینگ پیج هایی که اکثر مدیران سایت ها ، کسب و کار های اینترنتی استفاده می کنند مستقیما تمرکز اصلی آنها بر روی فروش است که این یک روش اشتباه به شمار می رود و کاربران را به راحتی از دست می دهند لندینگ پیج زمانی می تواند مفید باشد که شخص کاربر با میل شخصی اش بخواهد یک محصول را خریداری کند و به آن مراجعه می کند و سپس به صفحه فروش محصول مورد نظر هدایت می شود .
یک پیشنهاد !
سعی کنید به طور مستقیم بر روی محصول خاصی تبلیغات نکنید در لندینگ پیج ها سعی کنید از هدیه ها و پیشنهاد هایی که کاربر را جذب می کنند استفاده کنید تا کاربر بتواند ایمیل معتبر خودش را وارد کرده و از شما یک هدیه به رایگان دریافت کند، مدیران کسب و کارهای اینترنتی می توانند با دادن یک هدیه ی کوچک و ناچیز یک ایمیل معتبر و شخصی کاربر را به دست آورند؛ با ارزش ترین قسمت کار نیز همین جا است. مدیران سایت ها می توانند بعدها در فروش های بعدی نیز از طریق ایمیل هایی که به دست آورده اند تبلیغات ایمیلی یا همان ایمیل مارکتینگ انجام دهد تا فروش بیشتری داشته باشد .
هدف ما از تبلیغات چیست ؟
در مورد تبلیغات و هزینه های تبلیغاتی که در وبسایت های فارسی انجام می شود بخصوص در میان فروشگاه اینترنتی یا کسب و کارهای اینترنتی ، تمرکز اصلی تبلیغات این است که بتوان محصولی را بفروش رساند ، تبلیغات در این سایت ها معمولا به صفحه ای لینک می شود که در نهایت به صفحه محصولات هدایت می شوند. اما نکته ای که باید در این قسمت مد نظر قرار دهید این است که اکثر تبلیغات هایی که صورت می گیرد در بین سایت ها هدف فروش ندارند و اکثرا برای جمع آوری یکسری اطلاعات از کاربر هستند که مدیران کسب و کارهای اینترنتی بتوانند در آینده با استفاده از آن اطلاعات فعالیت های ایمیل مارکتینگ ، اس ام اس مارکتینگ و غیره را انجام دهند .
چگونه صفحه فرود بسازیم ؟ چگونه لندینگ پیج بسازیم ؟
تبلیغات و فروش
یکی از راه هایی که می تواند به کسب و کارهای اینترنتی در زمینه تبلیغات و فروش کمک کند این است که تمرکز مدیران کسب و کارها بر روی جمع آوری اطلاعات کاربران باشند تا معرفی و فروش مستقیم محصول ، در این صورت شانس موفقیت آنها بالاتر می رود و می توانیم با استفاده از این تکنیک در اکثر فروش هایمان نتیجه خوبی بگیریم .
حال به بررسی ویژگی های یک لندینگ پیج یا همان صفحه فرود می پردازیم :
یو اس پی
یو اس پی در واقع قسمت اصلی تبلیغات است و بدون شک یکی از حیاتی ترین قسمت های یک تبلیغات اینترنتی به شمار می رود. یو اس پی برای متمایز کردن محصول یا خدمات شما از رقبایتان مهم است .فرض کنید شما مدیر یک کسب و کار اینترنتی هستید و در حال فروش لوازم خانگی می باشد، چرا کاربرانی که به وب سایت شما مراجعه کرده اند باید از شما خرید کنند ؟ اما از یک برند مشهورتر خرید نکنند ؟ چه کارهایی می توانید انجام دهید که دیگران نمی توانند برای فروش محصولاتشان انجام دهند ؟
صفحه فرود چیست ؟ صفه فرود لندینگ پیج لندینگ پیج چیست ؟
استفاده از یو اس پی
اینها همان مواردی است که باید با استفاده از یو اس پی انجام شود .اگر نتوانید در یو پی اس تعریف خوب و مناسبی را ارائه ندهید ، درواقع مهم ترین قسمت تبلیغات خود را انجام نداده اید و فرصت جذب و فروشتان را از بین برده اید. اولین قسمت هر لندینگ پیج باید یو اس پی باشد که تمرکز اصلی آن می تواند بر روی ویژگی های شما در بین رقبا باشد و آنها را توضیح دهد .
ویژگی های صفحه فرود ویژگی های لندینگ پیج
موارد مهم یو اس پی
تیتر
تیتری که برای یو اس پی در نظرگرفته می شود باید بزرگتر از سایر فونتها باشد و کاملا مشخص باشد که درباره محصول یا خدمات خاصی صحبت می کنید معمولا از استایل های هدینگ ۱ و ۲ استفاده کنید .
تصویر
استفاده از تصویر حرفه ای باعث جذب کاربر برای خرید محصول یا هدایت به صفحه ی محصولات می باشد؛ سعی کنید از تصاویر خلاقانه و با کیفیت استفاده کنید و در رنگبندی آن دقت نمایید تا از نظر کاربر جذاب باشد .
لیست ویژگی ها
سعی کنید از ویژگی هایی که نسبت به رقبا دارید لیستی تهیه کنید به صورت تبلیغ نویسی شده و آنرا درون صفحه ای که برای لندینگ پیج طراحی کرده اید قرار دهید با استفاده از این تکنیک می توانید حس اعتماد سازی را در کاربر افزایش دهید .
وجود دکمه انتقال به صفحه فروش
استفاده از یک دکمه برای انتقال کاربر به فروشگاه، یا دانلود محصول یا هر رخداد دیگر در لندینگ پیج اجباری است و باید در استفاده از آن دقت کنید که رنگ و سایز آن مناسب با رنگ پس زمینه و طرح شما بوده و لینک آن دقیقا به صفحه ی مورد نظر محصول باشد تا دسترسی راحت تر برای کاربر ه وجود آید .
نتیجه گیری
لندینگ پیج یکی از حیاتی ترین قسمت های یک سایت یا کسب و کار اینترنتی است که می تواند کاربر را جذب کند تا از محصولات و خدمات شما با درج یک ایمیل معتبر بهره مند شود. لندینگ پیج یکی از بهترین راه ها برای دریافت اطلاعات کاربران برای ایمیل مارکتینگ و اس ام اس مارکتینگ است .
کسب درآمد از تلگرام
کسب درآمد از تلگرام : تلگرام یک سرویس پیام رسان متن باز چند سکویی بر پایه رایانش ابری می باشد، کاربران تلگرام می توانند اسناد، تصاویر، ویدئو و همه پرونده ها را به صورت رمزنگاری شده تبادل کنند. تلگرام رسما برای اندروید، ویندوز فون و آی او اس در دسترس است این پیام رسان مشهور توسط دو برادر با نام های پاول دورف، و نیکلای دورف به بازار آمد. پاول دورف برادر کوچکتر نیکلای دورف است و یک سازمان غیرانتفاعی کارآفرینی در آلمان دارد که پشتیبان مالی پروژه است، تلگرام توسط یک سازمان غیرانتفاعی آلمانی متعلق به کارآفرین و نیکوکار روس پاول دورف اداره می شود.
Telegram آموزش بازاریابی با تلگرام آموزش تلگرام
کسب درآمد از تلگرام
برای کسب درآمد از تلگرام باید اصول و قواعدی را رعایت کنید. و همینطور با کمی خلاقیت می توانید بدون سرمایه درآمد داشته باشید.فقط کافی است کمی زمان بگذارید. در صورت داشتن محصول یا نداشتن محصول و یا معرفی شرکت تان می توانید از تلگرام کسب درآمد داشته باشد. حتی اگر شرکتی هم ندارید بدون هیچ محصولی فقط با صرف هزینه برای ترافیک اینترنت به راحتی می توانید روزی ۳۰۰ هزار تومان درآمد داشته باشید. در این مقاله اصول کسب درآمد از تلگرام را مطالعه خواهید کرد که شما برای داشتن کانالی با اعضای بالا و موفق باید این اصول را رعایت کنید. این اصول بسیار ساده و مهم است.
به دو صورت می توان از تلگرام درآمد کسب کرد
- مسقیم: با داشتن کانال
- غیر مستقیم: بدون داشتن کانال
از روش اول : یعنی مسقیم می توانیم کانال بزنیم و اعضا را بالا ببریم.
از روش دوم : یعنی غیر مستقیم می توانیم از همین حالا درآمد کسب کنیم.
- داشتن کانال به ما اعتبار می دهد که در روش دوم این مزیت را نداریم .
انتخاب موضوع کانال باید خصوصیاتی داشته باشد
- خودتان به چه موضوعی علاقه دارید؟
- مردم به چه موضوعی علاقه دارند؟ مردم چه موضوعی را می طلبند ؟
- کلاس کاری کانال حفظ شود.( مثلا موضوع لطیفه و طنز افراد سن پایین تری را می طلبد ولی موضوع تخصصی تر افرادی با سن و سال بالاتری را می طلبد.)
- موضوع نه خیلی تخصصی باشد و نه خیلی در سطح پایین وعمومی مثل لطیفه و طنز باشد.موضوعاتی معمولی که مخاطب علاقه دارد راجب آنها بداند و کاربرد داشته باشد.(مثل : ورزش ، رشد و سلامت ،ترفند و …)
- موضوعات تکراری نباشند.(مثل طنز ، کلیپ ، موزیک )
روش ساخت کانال
از این مسیر می توانید برای کانال اسم انتخاب کنید و کانالتان را بسازید.
chanel name «ـــــــ new chanel «ـــــــــ setting
انتخاب اسم : اسم کانالتان نهایت ۳ الی ۴ کلمه باشد و سعی کنید اسمی انتخاب کنید که منحصر به فرد باشد.
عکس کانال
- عکس خاص و مرتب باشد .
- عکس را تغییر ندهید.
زیرا مردم به عکس عادت می کنند و شما را با همان عکس می شناسند.
توضیحات
در قسمت توضیحات شناسه آی دی را که قبلا ساخته اید در قسمت تنظیمات وارد کنید و قسمتی برای پیشنهادات ، سفارش تبلیغات ، انتقادات و… بگذارید.
تبلیغات با تلگرام چگونه با تلگرام پول در بیاوریم ؟ چگونه با تلگرام کسب درآمد کنیم
انتخاب نوع کانال
دو نوع کانال داریم :
-
کانال خصوصی
-
کانال عمومی
کانال خصوصی
دیگران تعداد اعضا را نمی بینند.
کانال عمومی
دیگران تعداد اعضا را می بینند.
در ابتدا لازم است خصوصی را انتخاب کنید،زیرا ، افراد دوس ندارند در کانالی باشند که اعضای آن کم است . افراد دوست دارند در کانالی باشند که تعداد اعضای آن بالای ۲ هزار نفر است.
زمانی که تعداد اعضای کانال تان بالا رفت به قسمت ویرایش (Edit) بروید و کانل عمومی را انتخاب کنید.
کسب در آمد از تلگرام کسب درآمد از تلگرام معرفی نرم افزار تلگرام
گذاشتن پست
اگر محصول یا تخصص دارید پست ها مشخص است، یعنی از محصولات و تخصص خود مطلب می گذارید، اما اگر تخصص و یا محصولی ندارید می توانید از پست های کانال های قوی تر استفاده کنید پست های جدید تر و موردتوجه تان را گلچین کنید. برای گذاشتن پست فقط از نوشته یا عکس یا تنها محصولات استفاده نکنید.
می توانید از ویدئو ، عکس ، نوشته ، گیفت ، کتاب ، فایل صوتی استفاده کنید. هر روز ۱۰ الی ۱۵ پست بگذارید نه کمتر و نه بیشتر.
در گذاشتن پست نظم داشته باشید
منظور از نظم داشتن در گذاشتن پست این است که اگر شما صبح ساعت ۷ یک عکس صبح بخیر گذاشته اید هر روز صبح همان ساعت یک عکس بزارید و از ویدئو یا فایل صوتی استفاده نکنید. همینطور در ظهر اگر یک کلیپ گذاشتید دیگر ظهر از نوشته استفاده نکنید.در هر زمینه ای که کانال بزرگ می تواند وجود داشته باشد و فقط بستگی به پست ها و تبادلات دارد. مهم ترین اصل برای کسب درآمد از تلگرام ، افزایش اعضا و اعتماد سازی است.
جذب اعضا
کانال از دو طریق رشد می کند :
- خودمان اعضا را عضو کنیم و تبادل کنیم و ارتباط موثر برقرار کنیم و یا شخصی را استخدام کنیم که اعضا عضو کند و تبادلات را انجام دهد و کانال را مدیریت کند.
- تبلیغ کانال خودمان را به کانال های دیگر بدهیم.
- این موضوع را فراموش نکنید که کانال همیشه ریزش دارد؛ ریزش اعضا یک موضوع طبیعی است .
مثلا امروز ۳۰۰ تا عضو دارید فردای آن روز ۲۰۰ عضو.
- شما می توانید برای کانالتان هیچ هزینه ای برای تبلیغات نکنید و خودتان از طریق تبادل اعضا را افزایش دهید. اما پیشنهاد می کنم برای سریع تر رشد کردن کانال از تبلیغات در کانال های دیگر استفاده کنید. تا زمانی که تعداد اعضا تا به ۱۰۰۰ نفر نرسیده است تبادل فایده ای ندارد.
روش های افزایش اعضا
- برای افزایش اعضا در گروه های خوب و مختلف عضو شوید و تبلیغ کانال خود تان را بگذارید.
- بهترین راه این است که تبلیغات تان را برای یک روز در یک کانال با ۳۰ هزار یا ۴۰ هزار اعضا بفرستید تا برایتان بگذارند و در آن یک روز هزار نفر عضو بگیرید.
- ایجاد اعضای غیر واقعی از طریق ربات تلگرام.
نکته : افراد دوست دارند در کانالی باشند که تعداد اعضای آن بالای ۲۰۰۰ نفر است.
مزیت و مشکل اعضای غیر واقعی
مزیت اعضای غیر واقعی این است که افراد وقتی می بینند تعداد اعضا بالاست عضو کانال می شوند و افراد جذب می شوند و اما مشکلی که دارد این است که ، چون اعضا غیر واقعی هستند فروش صورت نمی گیرد این روش از نظر تبلیغات خوب است اما از نظر فروش ، خوب نیست چون فروشی نداریم .
نتیجه گیری
شما با رعایت این اصول می توانید کسب و کارتان را رونق بخشید، این مورد را در نظر داشته باشید که فعالیت در شبکه های اجتماعی و فضاهایی که اکثر مردم درآن حضور دارند می تواند به شما کمک کند تا به سرعت فروش محصولات و خدمات کسب و کار خودتان را افزایش دهید .
با تشکر از توجه شما امیدواریم از مقاله کسب درآمد از تلگرام لذت برده باشید …
تیم آموزشی ماهان تیموری
۳ روش از بهترین تکنیک های مذاکره
هر فردی در طول زندگی روزمره از مذاکره استفاده میکند. استفاده از مذاکره میتواند برای مسائل کوچک روزمره باشد و یا مسائل مهمی که میتواند تاثیر زیادی در زندگی کاری شما داشته باشد. افزایش تکنیک های مذاکره برای تمامی افراد ضرورت دارد چرا که همه افراد برای رسیدن به هدف خواه یا نا خواه در طول زندگی مجبور هستند مذاکراتی را انجام دهند. اگر شما یک کارمند ساده نیز باشید برای مواردی مانند افزایش حقوق و یا گرفتن مرخصی و رسیدن به خواسته هایتان در این زمینه مجبور هستید که مهارت مذاکره کردن خود را افزایش دهید.
آموزش مذاکره در کسب و کار تکنیک های مذاکره کارآفرینی گوش دادن فعال
بهترین تکنیک های مذاکره
بدون تردید میتوان گفت بخش قابل توجهی از موفقیت در زندگی شما بستگی به مهارت مذاکره کردنتان دارد. پس اگر به دنبال موفقیت هستید باید مهارتهای مذاکره کردن را در خود تقویت کنید. خوشبختانه مهارت مذاکره کردن میتواند با تمرین و یادگیری تکنیک ها و نکات مربوط به مذاکره افزایش یابد. در این مقاله سه روش از بهترین تکنیک های مذاکره کردن برای شما ارئه شده است. این نکته را به خاطر داشته باشید که تمامی مذاکره کنندگان حرفه ای این مهارت را با تمرین، تجربه و آموزش به دست آورده اند و شما نیز میتوانید تبدیل به یک مذاکره کننده قوی بشوید. آموزشهایی که برای افزایش توانایی مذاکره کردن وجود دارد، بسیار گسترده است. در اینجا قصد داریم شما را با تعدادی از این تکنیکها و نکات آشنا کنیم.
3 روش از بهترین تکنیک های مذاکره آموزش رایگان کسب و کار
اهمیت یادگیری تکنیکهای مذاکره کردن
تکنیک های مذاکره نکته مهمی است که همه مذاکره کنندگان خوب آن را کسب کرده اند. من هرگز در عمرم یک مذاکره کننده مادر زاد ندیده ام. مذاکره خوب با تمرین و کسب مهارت بدست می آید نه به دلیل داشتن ژن های مرغوب. هر شخصی با تمرین هدفمند به هر آنچه که میخواهد میتواند دست پیدا کند. در واقع این تنها راه برای تبدیل شما به یک مذاکره کننده خوب و حرفه ای است. در مراحل اول برای کسب مهارت مذاکره، متوجه خواهید شد که تجربه مهمترین عاملی است که میتواند تاثیر بسیار زیادی بر نتیجه مذاکره داشته باشد. برای اینکه بتوانید از تجربه به عنوان یک ابزار در مذاکره استفاده کنید، سه روش از بهترین تکنیک های مذاکره را به خاطر بسپارید. I-C-E
Immediat
نتیجه حاصل از هر مذاکره را باید سریع ثبت و بررسی کنید.(ترجیحا ظرف مدت یک ساعت). اگر بتوانید از شخصی که در این زمینه مهارت دارد استفاده کنید، نتایج بهتری میگیرید. شخصی که با فاصله کمی بعد از اتمام مذاکره نکات منفی و مثبت در مذاکره شما را ثبت کند و تمامی نکات منفی و مثبت را با دلایل آنها به طور واضح برای شما توضیح دهد. اگر به چنین شخصی دسترسی ندارید شما خودتان میتوانید نکات مثبت و منفی مذاکره خود را بعد از اتمام آن مورد بررسی قرار دهید. ثبت نتایج حاصل به شما این فرصت را می دهد که بدون فراموش کردن نکات بتوانید در مورد آنها فکر کنید و به دنبال دلایلی برای آنها باشید.
Clear
نتیجه باید به طور واضح و روشن توضیح داده شود سپس در مورد آن بحث کنید تا از موضوع برداشت اشتباه نشود. نتایجی که بعد از مذاکره شما ثبت شده اند در مرحله بعدی باید به طور واضح و مشخص توضیح داده شوند. وجود ابهام در توضیحات میتواند شما را به یک مسیر اشتباه وارد کند. هدف از ثبت و بررسی نتایج مذاکرات این است که شما تجربه خود را در این زمینه افزایش دهید و بتوانید در مذاکرات بعدی از این تجربه استفاده کنید. همانطور که گفته شد تجربه نقشی اساسی در افزایش مهارتهای مذاکره کردن شما دارد. به همین دلیل نتایج مذاکره شما باید به طور کامل و واضح توضیح داده شود تا شما بتوانید در آینده از این توضیحات استفاده کنید.
Effective
با استفاده از روشهای مختلف، از تجربیات قبلی در هرچه بهتر شدن مذاکره استفاده کنید. در مرحله نهایی تکنیکهایI-C-E زمان آن فرا رسیده است که شما از نتایج مراحل قبلی استفاده کنید. در مراحل قبلی شما نتایج حاصل از مذاکره خود را ثبت کرده و توضیحات واضحی برای آنها پیدا کردید. حال زمان آن فرا رسیده است که از تجربه ارزشمندی که در مراحل قبلی به دست اورده اید برای افزایش مهارتهای مذاکره کردن خود استفاده کنید. تجربه به دفعات ثابت کرده است که تکرار این روند به طرز قابل ملاحظه ای میتواند باعث افزایش مهارتهای مذاکره کردن در شما شود. هدف تکنیکهای I-C-Eدر نهایت این است که شما از مذاکرات خود تجارب ارزشمندی را به دست بیاورید و در مذاکرات بعدی نقاط قوت خود را بشناسید و بر روی بر طرف کردن نقاط ضعف خود نیز کار کنید. با استفاده از این تکنیکها شما قادر خواهید بود که از هر مذاکره تجارب با ارزشی را به دست بیاورید که در آینده به شما کمک زیادی خواهند کرد. استفاده از تجربه باعث میشود شما هنر مذاکره کردن را به دست باورید.
لبخند بزنید مذاکره در کسب و کار مهارت در مذاکره
تمرین، تمرین، تمرین
حسن تکنیک های مذاکره در این است که میتوان آن را با تمرین تقویت کرد. یک روش بسیار مهم این است که هنگام تمرین در این زمینه شخصی حضور داشته باشد و نکات مثبت و منفی مذاکره را ثبت و برای شما شرح دهد. تکنیک های مذاکره ذکر شده در هر مقاله، فیلم آموزشی و… را تمرین کنید و در صورت امکان،نتایج فوری و روشن را با خود مرور کنید تا بیشتر موفق شوید. مذاکره را با خود تمرین کرده و خود را بیازمایید.
یادتان باشد تمرین انسان را کامل میکند.
هرچه زمان و تلاش بیشتری را در زمینه تمرینات گوناگون صرف کنید به نتیجه بهتری خواهید رسید . به خاطر داشته باشید که توانایی شما در به نتیجه رساندن مذاکره های مهمی که در زندگی خواهید داشت ربطی به ساختار ژنتیکی ندارد. فقط یک عامل بر توانایی تاثیر گذار است و آن هم میزان انگیزه تان برای پیشرفت کردن است.
گوش دادن فعال
گوش دادن فعال یکی عوامل موفقیت مذاکره کنندگان موفق است. زمانی که شما از این مهارت استفاده کنید به طرف دیگر مذاکره میفهمانید که برای او اهمیت قائل هستید و به خواسته هایش توجه میکنید. گوشی دادن فعال میتواند باعث ایجاد جوی صمیمی در مذاکره شود و طرف مقابل را برای قبول خواسته های شما آماده کند. گوش دادن فعال از جمله مهارتهایی است که میتوانید آن را با تمرین کردن به دست آورید. گوش دادن فعال به این معنا است که شما به صورت فعالانه درگیر گوش دادن و فهم پیامی باشید که مخاطب برای شما ارسال میکند. در این نوع از گوش دادن تمام حواس به شنیده ها متمرکز میشود و به صحبتهای طرف دیگر توجه کاملی معطوف خواهد شد. برای افزایش مهارت گوش دادن فعال خود میتوانید تمرینات زیر را انجام دهید.
لبخند بزنید
میتوانید تمرین کنید که در طول مذاکره و در زمان صحبت کردن طرف مقابل برای تایید صحبت های طرف دیگر و برای آنکه به او بفهمانید تمام توجه شما معطوف صحبتهای او است از لبخندهای کوتاه استفاده کنید. البته مراقب باشید استفاده از لبخند در جاهای نا مناسب میتواند نتایج عکس به همراه داشته باشد.
حالات بدن
کسی که با دقت گوش میدهد معمولاً در روبروی طرف مقابل قرار میگیرد شما میتوانید با تمرین کردن باعث بهبود حالات بدن خود برای نشان دادن این موضوع شوید که به طرف مقابل به خوبی گوش می دهید. وضعیت مستقیم قرار گرفتن سر یا قرار دادن دست به زیر چانه نیز میتواند به طرف مقابل بگوید که صحبت های او برای شما دارای اهمیت زیادی است.
تماس چشمی
معمولا با برقراری تماس چشمی گوینده برای ادامه صحبت خود ترغیب می شود. شما می توانید با تمرین کردن به بهترین شکل از تماس چشمی در مذاکرات استفاده کنید. شما میتوانید با تماس چشمی به طرف مقابل بگویید که شنونده خوبی هستید و صحبتهای طرف دیگر برای شما بسیار جالب است.
تکنیکها و مهارتهای مذاکره کردن بسیار زیاد هستند اما همانطور که گفته شد و مثالی هم برای آن ارائه شد خوشبختانه میتوان این موارد را با تمرین کردن در خود تقویت کرد.
نتیجه گیری
مذاکره نقش مهمی در زندگی همه افراد دارد؛ از تلاش برای گرفتن تخفیف از یک فروشنده لباس گرفته تا جلسات کاری خیلی مهم که میتواند آینده کسب و کار شما را تعیین کند همگی بستگی به مهارتهای مذاکره کردن شما دارند. شما با استفاده از این مهارت میتوانید دیگران را قانع کنید که خواسته های شما را بپذیرند و به اهداف خود برسید. خوشبختانه مهارتهای مذاکره کردن را میتوان با تمرین افزایش داد. تجربه یکی از مهمترین عواملی است که باعث افزایش مهارت مذاکره کردن شما میشود. شما باید همواره تلاش کنید که از تجارب خود در مذاکرات قبلی به بهترین شکل استفاده کنید. برای شما توضیح داده شد که با استفاده از تکنیکهای سه گانه I-C-Eمیتوانید به موثرترین شکل از تجارب قبلی خود در مذاکرات استفاده کنید. فراموش نکنید که تمرین مهمترین مسئله است پس شما باید به طور مداوم برای افزایش تواناییهای خود در این زمینه تمرین کنید.
من ماهان تیموری هستم و به شما در راه رسیدن به ثروت و آرامش کمک میکنم.