میلیاردرهای خودساخته

آندریاس و توماس استرونگمان برادران دوقلو با مهارت های مکمل در مدیریت و پزشکی

سرگذشت ثروتمندترین افراد جهان آندریاس و توماس استرونگمان(Andreas & Thomas Strungmann) برادران دوقلوی میلیاردر آلمانی هستند که هر کدام با ثروت ۸/۳ میلیارد دلار در سال ۲۰۱۰ به طور جداگانه از سوی مجله فوربز در رده دویست و سی و هفتم ثروتمندان جهان قرار گرفتند.

این دو برادرکه میلیاردرهایی خودساخته هستند ثروت خود را از صنعت داروهای ژنریک به دست آورده‌اند. آنها شرکت هکسال را در سال ۱۹۸۶ تاسیس کردند. آندریاس و توماس استرونگمان که از برجسته ترین ثروتمندان جهان هستند هر دو در سال ۱۹۵۰ در آلمان متولد شدند. پدر این دو برادر دوقلو، ارنست استرونگمان، تا سال ۱۹۷۹ شرکت خانوادگی دارویی دوراشیمی‌ را اداره می‌کرد. اما از آن سال از پسرانش خواست که کسب و کارش را اداره کنند.

توماس استرونگمان در سال ۱۹۷۷ از دانشگاه اوگسبورگ با مدرک DBA ( دکترای مدیریت کسب و کار ) فارغ‌التحصیل شده بود. او برای کار به عنوان مدیر محصول به شرینگ – پلوگ در لوکرن رفت و در سال ۱۹۷۸ به شعبه این شرکت در نیوجرسی منتقل شد. توماس در سال ۱۹۷۹ به آلمان برگشت و مدیر ارشد اجرایی دوراشیمی‌شد.

اعتماد به نفس اعتماد به نفس و شروع کسب و کار

شناخت نیازها و هوش مالی

آندریاس نیز در همین دوره در رشته پزشکی تحصیل کرده و به آفریقای‌ جنوبی رفته بود تا به عنوان یک پزشک مشغول به کار شود. او در این کشور نیاز فوری به داروهای با قیمت مناسب را با چشم خود دیده بود. دولت آلمان تا اواسط دهه ۱۹۸۰ به شکلی فعالانه جایگزینی داروهای ژنریک با داروهای برند دار را تشویق کرده بود تا بتواند قیمت‌های در حال افزایش بخش بهداشت را کنترل کند. برادران استرونگمان نیز به سرعت متوجه این فرصت شدند و تصمیم گرفتند با ترکیب مهارت‌های مدیریتی یکی از برادران و مهارت‌های پزشکی دیگری، کار کنند تا از این فرصت بیشترین بهره را ببرند.

برادران استرونگمان بیندیشید و ثروتمند شوید توماس ثروتمندان جهان

اعتماد به نفس و شروع کسب و کار

به همین منظور، آندریاس در سال ۱۹۸۶ کار خود در آفریقای‌جنوبی را رها کرد تا به برادرش توماس بپیوندد تا به همراه هم شرکت هکسال را تاسیس کنند. البته آنها برای تاسیس این شرکت ابتدا شرکت خانوادگی دوراشیمی‌را فروختند. آنها در خانه خود در تگرنسی در منطقه باواریای آلمان، کارگاهی راه‌اندازی کردند تا در آن به تولید داروهای ژنریک ارزان قیمت بپردازند. به این شکل شرکت هکسال شیمی‌با تولید ۵ دارو و تنها ۲۲ کارمند کار خود را شروع کرد.

چه عاملی موجب ثروتمند شدن افراد می شود فعالیت های برادران استرونگمان

موفقیت بزرگ

برادران استرونگمان میلیاردرهای خودساخته به جای کپی کردن فرمول داروهای موجود، پتانسیل بازار را برای توسعه فرمول‌های جدید شناسایی کردند. به این شکل هکسال توانست به موفقیت سریع و چشمگیری دست یابد و درآمد آن در سال ۱۹۸۸ به ۲۸ میلیون یورو رسید. در واقع تعهد هکسال به تحقیق و توسعه و تمایل آن به سرمایه‌گذاری مجدد سودها، در شرکت نقش مهمی‌را در موفقیت شرکت بازی کرد.

نام هکسال شیمی‌در سال ۱۹۹۵ به شرکت هکسال تغییر یافت. این شرکت همچنین در سال ۲۰۰۰ شرکت آزمایشگاه‌های ایان در آمریکا را خرید. برادران استرونگمان در نهایت موفق شدند شرکت خود را تبدیل به دومین شرکت بزرگ تولیدکننده داروهای ژنریک در جهان کنند. آندریاس و توماس استرونگمان در سال ۲۰۰۵ هکسال و ۷/۶۷ درصد سهام خود از آزمایشگاه‌های ایان را به شرکت سوئیسی نوارتیس به قیمت ۵/۷ میلیارد دلار فروختند که ساندوس را تبدیل به بزرگ‌ترین شرکت داروهای ژنریک جهان کرد.

موفقیت بزرگ میلیاردرهای خودساخته هوش مالی

فعالیت های برادران استرونگمان

برادران استرونگمان میلیاردرهای خودساخته در حال حاضر شرکت سرمایه‌گذاری سانتو را که در بخش بیوتک آلمان سرمایه‌گذاری می‌کند اداره می‌کنند. این مجموعه شرکت به ویژه شامل شرکت‌هایی می‌شود که در تحقیقات روی سرطان فعال هستند. این دو برادر همچنین یک مرکز تحقیقات عصب‌شناسی را به احترام پدرشان با نام ارنست استرونگمان در فرانکفورت تاسیس کردند. شرکت برادران استرونگمان همچنین اخیرا در انرژی خورشیدی نیز سرمایه‌گذاری کرده است. آنها در سال ۲۰۰۹ بخشی از سهام شرکت «کانرژی» یک شرکت متخصص در انرژی‌های خورشیدی در آلمان را خریدند.

آندریاس استرونگمان در سن ۵۶ سالگی یک جایگاه مدیریت اجرایی در ساندوز، یکی از بخش‌های شرکت نوارتیس را بر عهده گرفته است. گفته می‌شود آندریاس به قایقرانی، گلف و اسکی علاقه دارد. گفته می‌شود توماس کلکسیون دار آثار هنر مدرن و همچنین ساعت‌های سوئیسی است.

توماس فردی متواضع است و گفته می‌شود ناهار خود را در کافه تریای کارکنان صرف می‌کند. برادران استرونگمان به عنوان مذاکره‌ کنندگانی صریح و خشک که به سرعت تصمیم می‌گیرند و برادرانی صمیمی‌ شهرت دارند. گفته می‌شود آنها برای کارکنان‌ شان افرادی دوست داشتنی هستند و به آنها آزادی عمل زیادی در انجام کارها می‌دهند.

نتیجه گیری

این دوبرادر با تمرکز ذهن بر نیاز آن جامعه و با برسی  نیاز آن منطقه تصمیم به اقدام گرفتند و کسب و کار را شروع کردند آنها روی هدف خود مصمم بودند و تمام کاری که می توانستند را انجام دادند تا به هدف خود برسند. هدف آنها در این کار رفع نیاز جامعه بوده و آن نیاز هزینه های پایین تر دارو نیز بوده است.